Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
À la Laiterie de Coaticook, nous offrons une gamme d’activités variées à nos employés. Notre Club social actif vous propose notamment un pique-nique annuel, qui vous permet de passer du bon temps avec vos collègues et votre famille, un party de Noël hors du commun, des activités sportives et culturelles… et bien plus!
Congés de maladie
Que ce soit pour des raisons familiales, personnelles ou pour un congé de maladie, nos employés ont droit à deux journées de congé payées. Mais ce n’est pas tout ! Si vous n’avez pas utilisé vos journées de maladie au courant de l’année, elles vous seront tout de même payées à la fin de l’année courante !
Rabais employés
Oui oui, vous avez bien lu! Vos papilles gustatives se réjouiront de savoir que nous offrons un rabais employé de 30 % sur la crème glacée et le fromage que nous produisons!
Reconnaissance des années de service
Rémunération compétitive
À la Laiterie de Coaticook, nous nous assurons de vous offrir un salaire qui se démarque des autres entreprises de la région, et nous prenons soin de considérer vos expériences antérieures afin d’ajuster votre salaire au besoin.
Service de garde
Les employés ont priorité pour une place à la garderie la P'tite Laiterie selon la disponibilité des places.
Stationnement gratuit
Vous utilisez votre voiture pour vous rendre au travail? Ne vous en faites pas! La Laiterie vous assure une place de stationnement tout à fait gratuitement et à moins de 30 secondes de marche de l’usine… si vous marchez très très lentement! De plus, nous vous garantissons que vous ne manquerez jamais d’espace!
Transport en commun à proximité
La ville de Coaticook s’est munie d’un système de transport en commun qui vous permet de vous rendre au travail sans soucis! Que vous habitiez à Sherbrooke, Compton, ou directement à Coaticook, Actibus rend la Laiterie accessible à tous!
Vacances
Peu importe à quel point notre travail est agréable, tout le monde a besoin de se reposer et de changer d’air une fois de temps en temps. La Laiterie de Coaticook vous offre donc une période de vacances rémunérée, dont la durée variera en fonction de vos années de service au sein de l’entreprise.
Description
La P’tite Laiterie compte 29 places incluant 5 poupons. Notre milieu a été conçu avec de grands espaces afin de permettre une bonne mobilité autant pour le personnel que pour les enfants. Nous y comptons même une salle multifonctionnelle où des activités extraordinaires pourront être créées!Nous misons sur une ambiance de travail collaborative, respectueuse et amusante.
Avantages de travailler à la garderie La p'tite Laiterie:
- Horaire flexible selon tes disponibilités;
- Rémunération compétitive: nous offrons un échelon de plus que l'échelon établie du ministère de la famille;
- Environnement agréable et neuf;
- Rabais sur le repas du midi;
- Rabais sur les produits de la Laiterie de Coaticook.
En tant qu'éducateur / éducatrice en garderie, tes principales responsabilités consisteront à:
- Être en charge d'un groupe de 5 à 8 enfants (poupons ou multiâges);
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants (0 à 5 ans);
- Planifier les journées selon ses observations du développement et des intérêts des enfants;
- Effectuer toutes autres tâches reliées au travail général d'un éducateur / d'une éducatrice en garderie.
*** Nous prenons aussi les candidatures pour effectuer du remplacement en cas d'absence.***Viens contribuer au développement de "29 petits apprentis" !
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Les habiletés requises pour pourvoir le poste d'éducateur / éducatrice en garderie:
- Connaissance du programme éducatif émis par le ministère de la famille;
- Aptitude en communication et dans le travail d'équipe;
- Capacité à développer et à maintenir une relation de confiance et de collaboration avec les parents et tout le personnel;
- Détenir un sens des responsabilités et de l'organisation;
- Bonne capacité d'adaptation.
Les qualifications requises pour occuper le poste d'éducateur / éducatrice en garderie:
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation à l'enfance ou l'équivalent reconnu par le ministère;
- Répondre aux critères d'absence d'empêchement au sens de la loi et de la réglementation;
- Détenir une attestation valide de cours en premiers soins.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
