Avantages
À chaque année, nous vous offrons un party d'été pour souligner l'arrivée des vacances ainsi qu'un party de Noel en signe de remerciement.
Un porgramme de rémunération incitative est en place.
Si un employé réfère un candidat pour un poste et que celui-ci est embauché. Il se mérite un montant d'argent si le nouvel employé est toujours en poste après 6 mois.
Il est possible de bénéficier d'un rabais lors d'achat de planchers.
Nous reconnaissaons avec fierté les anniversaires de service (5 ans, 10 ans, 15 ans, etc.)
Nous avons un régime de retraite ou l'employé contribue à raison de 3,50% et l'employeur contribuent à 1,75%.
Votre développemenet est important pour nous. Nous remboursons les activités de formation !
Si vous devez voyager dans le cours normal de votre travail, vos km sont remboursés par comptes de dépenses.
Étant en région, nous n'avons aucun problème de stationnement !
