Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Chez LMM, diverses activités sont organisées afin de ressembler les employés à l’extérieur du travail ! Activités récréatives, sportives, culturelles, gastronomiques et touristiques, tous y trouvent son compte ! De plus, les employés ainsi que leur famille bénéficient de tarif préférentiel sur ces activités !
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
L’assurance collective en vigueur prévoit le remboursement de la plupart des frais de médicaments sur ordonnance et une partie des frais paramédicaux admissibles.
Assurance invalidité
Pendant une absence de courte ou de longue durée au cours de laquelle l’employé ne peut travailler en raison d’une maladie ou d’une blessure, des prestations d’invalidité équivalent à un pourcentage du salaire de l’employé lui sont versé.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Afin de trouver des solutions rapides et adéquates aux employés faisant face à des difficultés ou des préoccupations professionnelles, personnelles ou familiales, LMM met à leur disposition un programme d’aide aux employés (PAE) disponible en tout temps, et ce, tout à fait gratuitement.
Régime de retraite
LMM a mis en place un régime de retraite simplifié (RRS) avec cotisation de l’employé et de l’employeur afin d’encourager son personnel à épargner en vue de la retraite.
Uniforme fourni
LMM fournit gratuitement les vêtements de travail des employés de la production et ce, de la tête aux pieds (gilet, pantalon, combinaison, sarrau, soulier, etc.)
Vacances
LMM permet à ses employés de se reposer durant la période des fêtes. Une période de fermeture de l'usine et des bureaux est prévue à cette période.
Description
Tes principaux défis :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement ;
- Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes électriques et mécaniques ;
- Effectuer l’assemblage de panneaux électriques ;
- Effectuer de la programmation sur nos équipements ;
- Réaliser des assemblages mécaniques complexes et variés à l’aide de gabarits, outillage, plans d'assemblage, etc.
- Installer les moteurs, les roulements et les chaînes dans les équipements.
- Faire l’essai manuel des composantes tel que les rouleaux, les batteurs, les vis et les convoyeurs ;
- Faire l’essai mécanique, électrique et pneumatique des composantes ;
- Analyser les causes de défaillances.
Pourquoi choisir Law-Marot-Milpro (LMM) ? :
- Horaire de Jour : Lundi au jeudi de 6 h 45 à 16 h et le vendredi de 6 h 45 à 11 h 45
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Vêtements de travail fournis
- Programme d’aide aux employés
- Club social organisant des activités mensuelles
- Et plus encore...
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché :
- DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou tout autre formation jugée pertinente ;
- Connaissance de la lecture de plans et dessins de production ;
- Minutie et dextérité ;
- Capacité à travailler sous surveillance modérée
- Sens de la débrouillardise
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Débutant
