Avantages
Assurance
Assurances médicales après 3 mois d'employabiité stable
Description
La communauté de guérison Waseskun, qui fonctionne depuis 1988, est dynamique et se concentre sur la fourniture d'un environnement de guérison pour les hommes dont elle s'occupe. En tant que l'un des six (6) pavillons de guérison indigènes et le seul à l'est du Manitoba, nous utilisons une approche unique pour traiter les expériences de vie traumatisantes du passé, y compris celles liées aux écoles résidentielles. Travaillant au sein d'une équipe composée d'aînés et d'aides spirituels, du personnel du programme et de l'administration, nous travaillons en collaboration avec les Services correctionnels du Canada et du Québec. Récemment, nous avons également commencé à travailler avec la thérapie ordonnée par le tribunal dans le cadre du programme NITSIQ pour les hommes inuits.
Travaillant sous la supervision du directeur et/ou du directeur des opérations, les domaines de responsabilité du gestionnaire de cas
sont les suivants :
- Élaborer des plans de guérison pour les résidents en fonction de l'histoire de vie et de l'expérience de chaque personne ;
- Intégrer les objectifs de chaque plan de guérison pour marquer les progrès des individus à notre ressource ;
- S'assurer que nos partenaires sont au courant des progrès ou de l'absence de progrès pour chaque individu ;
- Préparer des rapports occasionnels pour les sorties accompagnées, etc ;
- Travailler avec l'équipe de Waseskun et les communautés pour développer une réintégration positive réussie dans la communauté et la famille ;
- Travailler avec l'équipe pour développer des sessions de thérapie familiale ;
- Toutes autres tâches liées
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Habiletés à analyser et résumer l'information;
- Habiletés à faire des recommendations sur les mesures appropriées;
- Habiletés à bien organiser son plan de travail;
- Efficacité à communiquer oralement et par écrit;
- Habiletés à travailler dans un environnement qui équilibre la guérison traditionnelle avec l'analyse et la gestion du risque.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire