Journalier de production
Le Matériel Industriel ltée - LMI
325 La Grande Caroline, Rougemont,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 16 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Tu cherches une compagnie qui s’adapte aux nouvelles technologies et qui vous permet d’explorer votre plein potentiel en participant à l’amélioration et à la recherche de solution. Arrêt de chercher, tu as trouvé.
NOTRE MÉTAL + VOS COMPÉTENCES + NOS IDÉES = NOTRE FIERTÉ DANS NOS RÉALISATIONS
LES AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE LA FAMILLE LMI
- Faire partie d’une entreprise qui est un leader manufacturier nord-américain
- Travailler dans un environnement de travail dynamique et stimulant
- Possibilité d’avancement à l’interne
- Entreprise fermée pendant les vacances de la construction ainsi que pendant Noël (2 semaines)
- Paie à la semaine
- 17 jours de congés (incluant fériés et maladie)
- Assurance collective et REER FTQ avec participation de l’employeur
- Remboursement de bottes et de lunette de sécurité et l’uniforme est fournis
- Remboursement de formation et de perfectionnement
- Cafétéria équipée
- Plusieurs événements d’entreprise organisé dans l’année
Nous sommes à la recherche d’un Journalier de production
Lieu : Rougemont
Horaire : Jour du lundi au vendredi de 7h à 15h30
Salaire : À partir de 19.06$ de l'heure et plus !!!
TES RESPONSABILITÉS
- Alimenter en métal les différents types de machineries, souder au point
- Former et assembler des matières premières ou des composantes de produits conformément aux critères standards, à l’aide d’outil ou d’équipements mécanisés ou manuels, selon les besoins de la fabrication
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps
- Porter l’équipement de sécurité requis et respecter les normes en tout temps
- Nettoyer régulièrement le poste de travail et maintenir l’équipement de fabrication en bon état de fonctionnement en y apportant régulièrement l’entretien approprié
- Accomplir toutes autres tâches requises par la supervision
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
Aucun
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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