Ce recruteur est en ligne.

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Le Protecteur du citoyen

Adjointe exécutive ou adjoint exécutif

1050, Côte du Beaver Hall, 13è étage, H2Z 0A5, Montréal,QC
  • 62861.00 à 112372.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


ADJOINTE EXÉCUTIVE OU ADJOINT EXÉCUTIF

POSTE RÉGULIER

NIVEAU EXPERT

ÉCHELLE DE TRAITEMENT: 62 861 $ - 112 372 $ (105-55)

OFFRE D’EMPLOI PC-24-908

Lieu de travail : Montréal


Un emploi régulier d’adjointe exécutive ou d’adjoint exécutif est actuellement offert au sein de la Direction principale du soutien à l’organisation (DPSO).



Le Protecteur du citoyen, c'est :

Une équipe de 200 personnes au service des citoyens.

Un milieu de travail ouvert et favorisant le mieux-être de son personnel.

Une institution engagée dans un projet d’amélioration durable de la santé et du mieux-être au travail, et reconnue comme une « Entreprise en santé »

Des conditions de travail stimulantes et concurrentielles:

  • Semaines de travail de 35 heures (horaire variable);
  • 13 jours fériés payés par année;
  • 20 jours de vacances annuelles après un an de service et accumulation de 10 jours de congé de maladie par année;
  • Télétravail flexible avec une cible annuelle de 40 jours de présence en équipe;
  • Conciliation travail-famille et vie personnelle;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Programmes de formation et de développement professionnel;
  • Assurances collectives;
  • Bureaux en plein cœur de Québec et de Montréal;
  • Programme d'aide aux employés et à la famille;
  • Programme santé et mieux-être : montant alloué pour la pratique d’activités physiques.

VOTRE CONTRIBUTION
Sous la responsabilité du directeur principal de la direction principale du soutien à l’organisation (DPSO), vous effectuerez les analyses nécessaires pour faciliter la prise de décision, fournirez des conseils stratégiques et assisterez le directeur principal dans la mise en œuvre et le suivi des décisions ainsi que des opérations courantes de la direction principale. Les domaines d’affaires principaux de la direction principale sont : les ressources humaines, financières et informationnelles, les communications et l’expérience citoyen. Elle a notamment pour objectif de créer un environnement de travail intégré, sécuritaire et performant propice à la collaboration et à l'innovation. La direction principale contribue également à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation, tout en garantissant le respect des normes gouvernementales, légales et administratives.

De plus, elle a pour mandat de s’assurer de l’optimisation du retour sur investissement des contribuables, en veillant à une gestion optimale des ressources de l’organisation tout en appliquant les meilleures pratiques de gouvernance et de gestion publique.

Trois directions et une division sont sous la responsabilité de la direction principale, la direction des ressources informationnelles et financières, la direction de l’expérience citoyen et des communications, la direction des ressources humaines et la Division de la stratégie numérique, de la cybersécurité et de l’intelligence des données

Ainsi, dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment à :

  • Conseiller et assister le directeur principal dans la résolution des problématiques et la mise en œuvre de plans d’action pour les dossiers relevant direction principale;
  • Définir des orientations stratégiques et proposer des solutions innovantes pour traiter diverses problématiques;
  • Planifier, assurer le suivi et coordonner la réalisation de projets et mandats devant être réalisés au sein de la direction principale, tout en soutenant les directions concernées;
  • Rédiger des projets de notes, de lettres, d’analyses et d’argumentaires, pour le directeur principal et, à l'occasion, pour le protecteur du citoyen;
  • Collaborer avec les différents vice-protectorats, le cabinet du protecteur et toutes les unités administratives afin d’assurer une circulation optimale de l’information, d’établir des partenariats positifs et de faciliter l’atteinte des objectifs institutionnels;
  • Veiller à l’application du Règlement sur les contrats du Protecteur du citoyen. À ce titre, vous devrez notamment rédiger des contrats et conseiller les gestionnaires et les autorités du Protecteur du citoyen;
  • Maximiser la qualité de l’expérience que vivent les employés qui utilisent les deux places d’affaires du Protecteur du citoyen notamment en s’assurant de la qualité des installations, de la diversité et de la disponibilité des services offerts afin d’accroître les bénéfices pour les employés de l’institution;
  • Assurer une représentation physique de la direction principale au bureau de Montréal, au moins 3 jours par semaine, afin de soutenir le personnel présent en l’orientant vers les bons intervenants, en garantissant la qualité, l’état et la disponibilité des ressources matérielles et informationnelles sur place.


VOTRE EXPERTISE ET VOS SAVOIRS
En vue de contribuer aux objectifs de l’institution ainsi qu’à sa mission, vous devez posséder un jugement de grande qualité, de l’initiative, de l’autonomie, de l’ouverture d’esprit et faire preuve de créativité.

De plus, vous possédez une grande rigueur, de la polyvalence et une capacité à travailler dans des délais parfois très courts, tout en vous adaptant constamment aux différentes situations rencontrées. Vous devrez également faire preuve d’agilité afin de réaliser des activités variées et parfois inédites, ainsi que pour faire face à des contraintes internes et externes qui nécessitent des modifications à la planification du travail. Vous démontrez une bonne capacité relationnelle nécessaire à l’établissement et au maintien de partenariats, en plus de posséder des compétences communicationnelles marquées, autant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes aussi à l’aise avec les approches et les méthodes en matière de planification stratégique, de gestion axée sur les résultats, de gestion des risques, de performance et d’innovation organisationnelle. Enfin, vous possédez des aptitudes en diagnostic organisationnel.


La personne titulaire de cet emploi doit aussi posséder :

  • Une très bonne connaissance théorique et pratique des rouages de l’Assemblée nationale, de l’administration publique et des organismes centraux qui la composent;
  • Une très bonne connaissance et compréhension du cadre normatif, des lois, des règlements, des procédures et des politiques administratives auxquels sont assujetties les activités du Protecteur du citoyen;
  • Une bonne connaissance du fonctionnement des organisations syndiquées, des relations employeur-syndicat et de la gestion des relations de travail;
  • Une connaissance des approches et des méthodes en matière de planification stratégique, de gestion axée sur les résultats et de gestion des risques;
  • Une très bonne connaissance du français écrit, accompagnée d’une capacité d’analyse et de synthèse, notamment pour la révision et la production des documents produits dans le cadre de vos fonctions.


LES ESSENTIELS
Pour occuper ce poste, vous devez :

  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent à l’emploi;
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience de niveau professionnel ayant permis de développer une bonne expérience dans les domaines liés à l’emploi.

Notez qu’avant l’embauche, vous devrez satisfaire aux exigences d’une enquête sur les antécédents judiciaires.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

· 1050, côte Beaver Hall, 13e étage, Montréal (Québec) H2Z 0A5


POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

1- Les candidatures devront être reçues au plus tard le 10 décembre 2024

2- Transmettez votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation ICI: https://protecteurducitoyen.qc.ca/fr/emplois numéro d’offre d’emploi PC-24-908.


Environnement de travail

Environnement de travailLe Protecteur du citoyen0
Environnement de travailLe Protecteur du citoyen1
Environnement de travailLe Protecteur du citoyen2
Environnement de travailLe Protecteur du citoyen3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

PC-24-908