Acheteur (euse) sénior- Finition intérieure

Bienvenue dans la cour des grands!                  
                                                                               

Qui sommes-nous?

En collaboration avec la directrice des achats, l'acheteur(euse) senior sera responsable de la gestion des achats de l'entreprise, notamment la vérification des besoins d'approvisionnement des différents produits de finitions intérieur, l'analyse des offres fournies par les fournisseurs, la négociation des termes et conditions de l'achat, le suivi des coûts et la gestion des stocks pour éviter les ruptures de stock. Il/elle devra également travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour assurer des livraisons à temps et identifier les opportunités d'économies.

Informations pratiques :

Postes permanent de jour : 40 heures du lundi au vendredi horaire flexible

Salaire : à discuter selon expérience

• Produire et analyser les rapports et les besoins en approvisionnement;
  
• Procéder au traitement et suivi des commandes, à l’analyse de l’inventaire, la gestion des stocks etc.
  
• Négocier les prix et délais de livraison auprès de tes fournisseurs;
  
• Faire l'entrée des commandes dans le système d'approvisionnement;
  
• Assurer le suivi des produits vendus;
  
• Assurer le suivi et la vérification des commandes d'achats;
  
• Assurer le respect des conditions d'achat;
  
• Participer à l'intégration de nouvelles gammes de produits;
  
• Faire le suivi des commandes et des délais de production en utilisant les outils développés par l'entreprise ;
  
• Analyser les inventaires, les produits en souffrance et les désuétudes;
  
• Assurer une saine gestion des inventaires, des quantités à commander ainsi que des paramètres d'approvisionnement;
  
• Peut être appelé à faire des commandes spéciales et de l'import.
  
• Travailler en collaboration avec le personnel des différents départements ;
  

• Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, en gestion des achats, AEC en gestion des approvisionnements ou expérience équivalente;
  
• Disposer de 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire et ou dans le domaine manufacturier;
  
• Bilinguisme requis transaction fait à l'internationnal;
  
• Posséder des connaissances avancées de Microsoft Office et des systèmes ERP;
  
• Détenir une logique mathématique et un sens analytique développé;
  
• Capacité à prendre des décisions rapidement;
  
• Forte aptitude en négociation;
  
• Facilité à travailler en équipe.
  

Pourquoi nous rejoindre :

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle

• 6% de vacances à l'embauche + 6 congés payés pendant le temps des fêtes (2 fériés et 4 journées offertes par l’employeur)

• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations)

• Cinq (5) journées de congé personnel

• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.)

• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension, part employeur généreuse) et Un programme de REER collectif

• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place

• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine

• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine

• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées

• Un programme de congé de compassion (proche-aidant)

• Un programme de Télémédecine et programme d’aide aux employés

• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.)

• Des rabais sur nos produits et matériaux

• Une philosophie de gestion dont l'humain est au cœur des décisions

• Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.