Description
Livraison/ Matériaux de construction/Aide-Chauffeur/Aide-Livreur/Rive-Sud
BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !
Qui sommes-nous?
Lefebvre & Benoit s’impose comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction. Forts de plus de 65 ans d'expérience, nous proposons une offre complète de produits haut de gamme, tant pour les professionnels du bâtiment que pour les particuliers. Nous sommes une entreprise familiale qui prône avant tout la satisfaction de nos clients ainsi qu'un service personnalisé d'exception. Implantés à Laval, Terrebonne, St-Jean-sur-Richelieu et St-Augustin-de-Desmaures, nous disposons d'un parc de camions des plus impressionnant dans l'industrie.
Informations pratiques :
- Lieu : 1200 boul Saint-Luc, Saint-Jean-sur-Richelieu, Qc, J2Y 1J4
- Horaire : 5h30 à fin (en moyenne 15h à 17h00) du lundi au vendredi
- Salaire : 22.64$ à 25.52$ + temps et demi après 40 heures
- Paie à la semaine, du travail à l'année
Pourquoi ce post est fait pour vous:
Vos missions :
· Livrer les matériaux de construction dans les délais impartis en vous assurant que les quantités livrées correspondent aux quantités commandées.
· Travailler en équipe sur différents chantiers de la région de Montréal et des environs.
· Effectuer toutes autres tâches connexes.
Votre profil :
- Capacité à manipuler des charges minimales de 50lbs;
- Aimer le travail physique et le travail d'équipe
- Être matinal, ponctuel et disponible pour des heures supplémentaires.
- Avoir de l'expérience dans un poste similaire (atout);
- Avoir passé (ou être en train de passer) la carte ASP construction (un atout).
*Un employé occupant le poste d'aide-chauffeur motivé à évoluer dans l'entreprise et voulant devenir chauffeur de camion lourd se verra offrir l'opportunité avec nous!
Lefebvre & Benoit, paie la formation complète comprenant l'achat des livres, le coût des examens théoriques et médicaux, ainsi que le prêt du camion pour le test final.
Pourquoi nous rejoindre :
- Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle
- Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations)
- 6% de vacances
- Congé férié bonifié durant la période des fêtes ( 6 jours offert)
- Cinq (5) journées de congé personnel
- Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.)
- Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension, part employeur généreuse) et Un programme de REER collectif
- Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place
- Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine
- Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine
- Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées
- Un programme de congé de compassion (proche-aidant)
- Un programme de Télémédecine et programme d’aide aux employés
- Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.)
- Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB
- Des rabais chez nos partenaires BMR Matco
- Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.
**Si vous hésitez à postuler car vous ne répondez pas à tous les critères énoncés, nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature, nous reconnaissons le potentiel de nos employés et nous désirons investir en eux, afin de les aider à se développer et ainsi bâtir une équipe solide. L'équité, la diversité et l'inclusion sont importantes dans notre culture d'entreprise !
