Journalier (H/F)

Lefebvre & Benoit s'impose comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction. Forts de plus de 65 ans d'expérience, nous proposons une offre complète de produits haut de gamme, tant pour les professionnels du bâtiment que pour les particuliers. Nous sommes une entreprise familiale qui prône avant tout la satisfaction de nos clients ainsi qu'un service personnalisé d'exception. Implantés à Laval, Terrebonne, St-Jean-sur-Richelieu et St-Augustin-de-Desmaures, nous disposons d'un parc de camions des plus impressionnant dans l'industrie.

Votre rôle :

Nous recherchons un(e) journalier(e) pour travailler dans notre entrepôt. La personne sélectionnée sera responsable d'aider le ou la cariste à manutentionner la marchandise, de recevoir les commandes dans l'IPad, et de maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Le ou la journalier(ère) travaillera également à l'extérieur pour recevoir les livraisons.

Les conditions :
Du travail toute l'année; (Payé à temps et demi après 40 heures), Paies à chaque semaine
Postes de soir : du lundi au vendredi de 15h00 à minuit.

• Recevoir les commandes dans l'IPad et préparer les produits pour expédition;
• Aider le cariste à manutentionner les charges lourdes et à préparer les commandes en temps et en heure;
• Maintenir la propreté et la sécurité de l'entrepôt et de la cour extérieure;
• Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés;
• Respecter les politiques et les règles de sécurité de l'entreprise
  

Les compétences souhaitées :

• Expérience de travail pertinente au poste;
• Habileté à utiliser un IPad;
• Grande habileté manuelle pour la manipulation et le transport de charges pouvant peser jusqu'à 50 livres ;
• Polyvalence et flexibilité pour travailler dans différents environnements et effectuer différentes tâches selon les besoins ;
• Rigueur et souci du détail pour assurer l'exactitude et la qualité de chaque commande ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe .

Ce que nous offrons :

· Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle

· 6% de vacances à l'embauche + 6 congés payés pendant le temps des fêtes (2 fériés et 4 journées offertes par l’employeur)

· Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations)

· Cinq (5) journées de congé personnel

· Programme d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) payé en partie par l'employeur

· Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension, part employeur généreuse) et un programme de REER collectif

· Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place

· Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine

· Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine

· Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées

· Un programme de congé de compassion (proche-aidant)

· Un programme de Télémédecine et programme d’aide aux employés

· Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.)

· Des rabais sur nos produits et matériaux

· Une philosophie de gestion dont l'humain est au cœur des décisions

· Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.

* Si vous hésitez à postuler car vous ne répondez pas à tous les critères énoncés, nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature, nous reconnaissons le potentiel de nos employés et nous désirons investir en eux, afin de les aider à se développer et ainsi bâtir une équipe solide. L'équité, la diversité et l'inclusion sont importantes dans notre culture d'entreprise !