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Les Aliments 2000 inc.

Technicien - comptable

35, rue des Grands-Lacs, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Les Aliments 2000 est une entreprise québécoise qui est spécialisée dans la fabrication de pâtes à tarte et de pizzas.
Établie depuis 1980, notre entreprise aux valeurs familiales est toujours en constance évolution et nous connaissons une croissance importante à travers tous nos marchés.

Notre usine est actuellement à la recherche d’un technicien.ne comptable pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets !

SOMMAIRE
Relevant du contrôleur.e, le.la technicien.ne comptable est responsable d’assister le ou la contrôleur.e dans ses tâches quotidiennes.

RESPONSABILITÉS

  • Participer à la saisie des factures fournisseurs, effectuer le suivi des comptes à payer et faire les émissions de chèques et paiements électroniques;
  • Participer à la saisie des encaissements clients et faire le suivi des comptes recevables;
  • Assister les achats dans la production des bons de commandes et la réception des marchandises au système - au besoin;
  • Effectuer les conciliations bancaires;
  • Participer au processus de fermeture périodique (suivi des courus à payer, des frais payés d’avance, des immobilisations, etc);
  • Apporter un soutien à l’équipe de comptabilité
  • Apporter le support nécessaire lors des vérifications annuelles et fiscales;
  • Effectuer diverses analyses mensuelles et ponctuelles;
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

  • DEC en administration ou DEP en comptabilité
  • Posséder un minimum de 2-3 années d'expérience dans un poste similaire;
  • Polyvalence, sens de la minutie et capacité à travailler en équipe
  • Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
  • Connaissance du secteur manufacturier (un atout)
  • Connaissance de l’anglais (un atout)

Avantages/conditions de travail :

  • Télétravail possible 2 jours par semaine
  • 40h par semaine du lundi au vendredi de jour
  • Plan d'assurance payé à 50% par l'employeur (médicament, paramédical, dentaire, télémédecine, vie, voyage, invalidité et examen de la vue)
  • REER avec participation de l'employeur
  • Programme de santé et bien-être (remboursement maximal de 100$/année de frais d'inscription au gym ou à des activités physiques)
  • Prime de référencement de 500$
  • Emploi permanent à long terme
  • Rabais employé sur les produits
  • Ambiance et équipe de travail dynamique
  • Stationnement gratuit
  • Possibilités d’avancement
  • Augmentation salariale à tous les ans


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé