DIRECTEUR·TRICE D’USINE

Gestion des opérations

• Définir et déployer des stratégies pour optimiser la production, la qualité et les processus opérationnels.
• Identifier et implanter des actions d’amélioration continue pour maximiser les performances.
• Assurer une gestion optimale des ressources (main-d’œuvre, matières premières, équipements).
• Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution avec rigueur.
• Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance et d’approvisionnement.

Leadership et gestion des ressources humaines

• Structurer et recruter une équipe de production soudée, capable de répondre aux enjeux de performance.
• Promouvoir la formation continue et le développement des talents internes.
• Instaurer une culture de performance, d’engagement et de collaboration.
• Participer activement aux décisions stratégiques et organisationnelles de l’entreprise.

Contrôle de la qualité

• Garantir le respect des normes de qualité et des réglementations de sécurité alimentaire.
• Superviser l’application des bonnes pratiques industrielles et des règles de sécurité en production.

Formation et expérience

• 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion des opérations manufacturières.
• Formation en gestion des opérations, génie mécanique ou génie industriel.
• Expertise en leadership de transformation et en optimisation des performances opérationnelles.

Compétences techniques et comportementales

• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Compétences solides en gestion du stress et en prise de décisions stratégiques.
• Maîtrise des outils de gestion de production et d’amélioration continue.
• Connaissances avancées d’Excel (Macros, VBA, bases de données) et des outils de planification des opérations.
• Connaissance des normes de qualité alimentaire et des règles de sécurité en industrie.
• Atout : Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus.

• Vous êtes passionné·e par la gestion de transformation et l’optimisation des performances industrielles.
• Vous aimez prendre des décisions stratégiques et avez un impact direct sur les résultats.
• Vous souhaitez contribuer à une entreprise familiale, à la vision à long terme, où l’humain est au cœur des priorités.

Les avantages que nous offrons :

• Rémunération compétitive, ajustée selon votre expérience.
• Assurances collectives complètes : couverture des frais médicaux, assurance vie, invalidité longue durée et accès à la télémédecine.

Envoyez votre candidature dès maintenant et contribuez activement à la réussite de notre transformation !