Vendeur-Livreur

Avantages

Assurance dentaire

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance pour les soins de la vue

Assurance-vie

Vacances

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Description

• VENDEUR LIVREUR DE RELÈVE

  Profitez de cette opportunité et joignez-vous à notre équipe talentueuse en tant que Vendeur Livreur de Relève. Il s’agit d’un poste à temps plein régulier, offrant la possibilité d’entreprendre une longue carrière. Ce poste est offert pour la région de GATINEAU. Il peut exiger de temps à autre des déplacements à l’extérieur de la ville. Certains déplacements peuvent avoir lieu le dimanche.

  Responsabilités

  • Servir les clients en vendant et en livrant des produits Old Dutch/Humpty Dumpty (on utilise des camions pour servir nos clients et la formation de chauffeur sera offerte au besoin).
  • Approvisionner les magasins, effectuer le marchandisage ainsi que la rotation des produits sur les étagères et dans les présentoirs.
  • Gérer les stocks de façon à ce que les produits mis en vente soient toujours frais.
  • Suivre la fréquence de livraison établie pour chaque compte.
  • Se servir des véhicules et de l’équipement de façon responsable et soigneuse.
  • Faire fonctionner un système de facturation informatisé et portatif en plus de gérer les transactions en espèces au quotidien.
  • On s’attend à ce que le Vendeur Livreur de Relève serve les clients de façon professionnelle et courtoise.

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

• L’expérience dans la vente ou le commerce de détail constitue un précieux atout.
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Permis de conduire valide (le dossier de conduite doit être fourni).
• Excellent sens de l’organisation; être capable de planifier et d’établir des priorités.
• Capacité d’accomplir un travail physiquement exigeant (se pencher, se tortiller, s’agenouiller, etc.)
• Être en mesure de voyager, à l’occasion.

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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