Description
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant directement du Président, le/la comptable sera chargé(e) de produire et d'analyser les coûts des projets, de préparer les états financiers et d'assurer la gestion complète du processus administratif et comptable des comptes recevables.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer à l’élaboration et l’analyse des états financiers mensuels
- Calculer et analyser les coûts des projets
- Effectuer les conciliations bancaires
- Gérer la facturation des décomptes progressifs
- Administrer le processus de dénonciations et la préparation des lettres de quittance
- Rédiger les lettres de conformité pour la CCQ et la CNESST
- Assurer le suivi des comptes recevables et leur collecte
- Superviser le processus de gestion des cartes de crédit
- Demander des prêts pour l'acquisition d'immobilisations
- Soutenir et vérifier les paies et les comptes fournisseurs
- Préparer le dossier de fin d'année pour les comptables externes
- Assister les chargés de projets sur les aspects administratifs et financiers
- Veiller à la conformité comptable et fiscale et répondre aux demandes des autorités gouvernementales
- Accomplir toute autre tâche connexe
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou toute autre formation jugée équivalente
- Minimum de 2 ans d'expérience dans le secteur de la construction à un poste similaire
- Maîtrise avancée du logiciel Excel ainsi que des outils de la suite Office et Adobe
- Connaissance approfondie du cycle comptable complet
- Esprit d'équipe, sens de la collaboration et bonnes aptitudes en communication
- Sens aigu de l'organisation, capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais
- Attitude respectueuse, dynamique et positive
- Envie de relever des défis et d'acquérir de nouvelles compétences
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
SALAIRE
- À discuter selon expérience
- 4 semaines de vacances payées dès l'embauche
