Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Diner mensuel de l'équipe est assumé par l'entreprise.Party de Noël5 à 7 durant l'année
Conciliation travail et vie personnelle
La Conciliation travail-famille est importante, flexibilité dans l'horaire de travail.
Congés mobiles
6 congés mobiles aditionnels
Formation continue
La formation continue est essentielle et nous nous assurons d'en faire bénéficier l'employé
Horaire d'été
Un horaire d'été est disponible de fin juin au début septembre.
Rabais employés
Un rabais employés pour les vêtements ( chemises, polos)
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Remboursement en totalité de la cotisation de l'Ordre des agronomes
Remboursement du kilométrage
Lors des visites chez les clients
Vacances
Entente avec l'employé lors de l'embauche pour les vacances
Description
Les Consultants Denis Champagne est un bureau d'agronomes fondé en 1992 et reconnu par son expertise en production porcine.
L'agroéconomiste accompagnera les entrepreneurs agricoles dans la gestion de leurs entreprises. Sous différentes productions ; porcine, laitière ou grande culture, l'agroéconomiste aura la responsabilité de répondre aux besoins des producteurs et d'en faire le suivi.
L'ambiance et le travail d'équipe font partie de l'essence de ce bureau. Passionné par l'agriculture, accompagner les producteurs pour assurer leurs pérennités est la mission que l'on se donne.
Principales responsabilités :
*Analyse des états financiers et performances techniques
*Réalisation de diagnostic d'entreprise, plan d'action, budget et suivi
*Travailler avec différents intervenants du milieu (rencontre multidisciplinaire)
*Rencontre hebdomadaire avec l'équipe de travail pour le suivi des dossiers
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Bonnes connaissances informatiques dont la maîtrise de Microsoft Office ( en particulier excel).
Capacité d'adaption aux changements et à gérer les priorités.
Passionné d'agriculture et le désir d'aider les producteurs dans la pérennité de leurs entreprises.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé