Technicien(ne) ressources humaines
LES ENTREPRISES GÉNÉREUX
621, Route Louis-Cyr, Saint-Jean-de-Matha,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 11 août 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Relevant du conseiller principal ressources humaines, l’employé aura comme responsabilité de voir à la gestion administrative des ressources humaines. Il ou elle assurera également un support quotidien dans les tâches du conseiller principal.
Tâches et responsabilités :
Assurances collectives :
-Agir à titre de personne ressource pour toutes demandes d’information relatives avec les assurances collectives;
-Effectuer l’adhésion et la mise à jour des dossiers employés;
-Assister au renouvellement et à la négociation des contrats;
-Balancer et faire le suivi du paiement des primes et de la facturation.
Dotation :
-Procéder à l’affichage et à la description des postes;
-Trier les CV;
-Participer aux entrevues d’embauche et de départ;
-Effectuer la prise de références;
-Faire l’intégration des nouveaux employés;
-Mettre en place des grilles d’évaluation des candidatures.
Formation :
-Assurer le suivi des formations;
-Effectuer le bilan financier afin de respecter les exigences de la loi sur la formation;
-Participer à planification des formations annuelles.
Autres tâches :
-Effectuer l’entrée des données et produire des rapports statistiques;
-Imprimer les documents et les politiques servant à l’intégration des nouveaux employés.
-Collaborer à promouvoir l’entreprise sur les réseaux sociaux;
-Prendre en charge la boutique vêtements et accessoires des Entreprises Généreux;
-Faire les validités de permis de conduire et commander les dossiers de conduite;
-Toutes autres tâches connexes en lien avec la gestion des RH.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché :
- Avoir une attitude positive;
- Avoir d’excellente habileté en relations interpersonnelles;
- Faire preuve de leadership;
- Doit se démarquer par son dynamisme et sa capacité à travailler sous pression;
- Doit avoir une éthique de travail impeccable.
Exigences :
-DEC ou AEC en gestion des ressources humaines;
-3 ans d’expérience comme technicien(ne) RH.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
En cours
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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