Description
LAFONTAINE, leader en génie civil dans la région de Québec, est à la recherche d’un Contremaître d’atelier mécanique.
Dans ce rôle clé, vous superviserez les activités des différents départements (engins de chantier, soudure et carrosserie) afin d’assurer la réparation, l’entretien et l’amélioration continue d’un parc de machineries imposant et diversifié.
Poste permanent à temps plein, de jour, offrant un salaire et des avantages hautement compétitifs.
Joignez-vous à une équipe dynamique évoluant dans un cadre structuré et rigoureux, favorisant le développement d’un savoir-faire unique et permettant de relever des défis stimulants à travers des projets d’envergure.
AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ LAFONTAINE
- Assurances collectives
- REER collectif avec participation de l'employeur (RPDB)
- Accès à de la formation continue
- Accès à la Télémédecine 24/7
- Allocation pour l’achat d’équipements de sécurité
- Survêtements de travail fournis et lavés par l’employeur
- Des rabais corporatifs chez nos différents partenaires
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité
- Montant alloué annuellement pour l'achat d'objets et de vêtements corporatifs dans notre boutique en ligne
- Nombreuses activités sociales et sportives organisées par l'entreprise
- Et bien plus!
TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du contremaître d'atelier consiste à :
- Superviser les différents travaux en lien avec la mécanique, la soudure et la carrosserie
- Superviser les méthodes de travail dans les différents départements
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques avec les mécaniciens
- Assurer la santé et la sécurité dans les différents départements
- Veillez à la propreté des lieux
PROFIL RECHERCHÉ
Exigences / Connaissances
- Scolarité : DEP mécanique d'engins de chantier ou expérience pertinente
- Expérience : 8 à 10 années d’expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance spécifique des produits et des services offerts par l’entreprise
- Détenir un permis de conduire valide
Habiletés
- Capacité de résolution de problèmes et prise de décision : rapide et éclairée
- Capacité à donner des comptes rendus à la direction : stratégie et recommandations
- Bonne gestion des priorités
- Capacité à exécuter plusieurs tâches à la fois
- Être bon pédagogue
