Coordonnateur santé et sécurité

LAFONTAINE, leader en génie civil dans la région de Québec, est actuellement à la recherche d’un Coordonnateur en santé et sécurité. Ce poste a pour but d’accompagner et de conseiller les gestionnaires en matière de santé, sécurité, formation et relations de travail. Nous recherchons une personne dynamique, prête à mettre à profit son expertise dans un environnement stimulant.

Poste permanent à temps plein, offrant un salaire et des avantages concurrentiels. Vous intégrerez une équipe dynamique, évoluant dans un cadre rigoureux qui favorise le développement d’un savoir-faire unique et permet de prendre part à des projets d’envergure.

Avantages à travailler chez LAFONTAINE :

• Assurances collectives complètes
  
• REER collectif avec participation de l'employeur (RPDB)
  
• Accès à la formation continue
  
• Téléphone cellulaire fourni
  
• Accès à la télémédecine 24/7
  
• Remboursement des frais d’adhésion à l’ordre professionnel
  
• Fruits frais disponibles quotidiennement
  
• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires
  
• Opportunités de développement dans un environnement familial et proche
  
• Budget annuel alloué pour l’achat de vêtements et articles corporatifs via notre boutique en ligne
  
• Nombreuses activités sociales et sportives organisées par l’entreprise
  

Principales responsabilités :

• Soutenir les gestionnaires dans la gestion préventive en matière de santé et sécurité
  
• Gérer les dossiers d’accidents de travail (enquête, analyse, registre, paiement d’indemnités)
  
• Effectuer des audits de chantier pour assurer la conformité des méthodes de travail en matière de sécurité, et proposer des améliorations si nécessaire
  
• Planifier les besoins de formation et organiser les activités de formation retenues
  
• Assister les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines, y compris lors des rencontres disciplinaires ou de gestion de conflits
  

Profil recherché

• Scolarité : Diplôme universitaire en relations industrielles ou expérience équivalente
  
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  
• Maîtrise des règles, politiques, procédures, lois et normes relatives à la construction, au travail et à la santé et sécurité
  

Compétences

• Excellentes capacités de communication
  
• Adaptabilité au changement
  
• Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités
  
• Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
  
• Esprit d’équipe et contribution à un climat de travail harmonieux