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Les Fournitures Industrielles Méga ltée

Directeur des ventes

725, rue Cormier, Drummondville,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Création d'un nouveau poste clé dans l'entreprise

Relevant directement du propriétaire, le directeur des ventes aura comme mission principale d’assurer le bon fonctionnement de son département et d’assurer une croissance de l’entreprise.

Tâches et responsabilités :

  • Superviser et encadrer le personnel de ventes;
  • Déterminer les objectifs en lien avec le département des ventes;
  • Déterminer les besoins et répartir les rôles et responsabilités de l'équipe afin d’atteindre les objectifs fixés;
  • Définir et mettre en place les outils et procédures nécessaires à la bonne gestion du département;
  • Évaluer et gérer le rendement du personnel de ventes;
  • Analyser et assurer un suivi des résultats de ventes auprès de chacun des représentants;
  • Assurer une bonne communication entre le département des ventes et les autres départements avec lesquels il peut interagir;
  • Participer à l’élaboration des plans stratégiques;
  • Entretenir les relations commerciales avec les clients et gérer des comptes majeurs;
Informations complémentaires:
  • Nous avons mis en place un système de COMMISSIONS sur les ventes annuelles;
  • Nous sommes une entreprise en CROISSANCE avec plusieurs projets en développement impliquant les ventes;
  • Nous offrons la FLEXIBILITÉ D’HORAIRE (route, télétravail, bureau);

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Formation et expérience dans le domaine des ventes;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Compétences en communication et en négociation;
  • Habiletés en coaching ;
  • Habiletés en leadership;
  • Sens de l’engagement et des responsabilités;
  • Expérience dans le domaine industriel (Atout);

Commissions

Étant un nouveau poste, les modalités de la prime seront à définir avec l'employé.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

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