Description
DESCRIPTION DE L'ORGANISATION
Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
DESCRIPTION DE POSTE
Vous détenez de bonnes aptitudes organisationnelles et de communication ? Votre capacité de résolution des problèmes et votre capacité à travailler à un rythme rapide est ce qui vous distingue? Alors vous êtes la personne que nous recherchons.
La personne responsable assure la livraison du courrier à l’intérieur des établissements, dans la ville, en toute sécurité et est responsable de la réception, de l’entreposage et de la gestion des inventaires des commandes effectuées par chaque département. Elle veille à ce que toutes les fournitures soient disponibles en temps opportun et que les besoins de l’ensemble des départements soient satisfaits avec efficacité et rigueur. Elle s’assure également de maintenir les normes de rendement de l’entreprise.
POURQUOI JOINDRE AUX HÔTELS JARO?
- Échelle de vacances majorée de celles des Normes;
- Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ;
- Tarifs préférentiels sur l’hébergement aux employés, à sa famille et ses amis;
- Remise de 500$ lors de la référence d’un nouvel employé;
- Stationnement gratuit (à l’exception du Palace Royal);
- Deux (2) congés de maladie payés
- Formation interne;
- Possibilité d’avancement;
- Reconnaissance des années de services (Gala et récompense);
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Livraison
- Effectuer le dépouillement et le tri du courrier interne;
- Faire la livraison entre les divers établissements;
- Couvrir l’itinéraire de livraison et les cueillettes assignées par la direction;
- Établir les relations positives avec les clients internes;
- Maintenir et dépasser les normes de rendement de l’entreprise sur le plan de service à la clientèle;
- Répondre aux urgences spontanées;
- Soulever des charges lourdes;
- Faire l'inventaire;
- Charger et décharger le véhicule;
- Maintenir le véhicule et l'entrepôt propre ;
- Effectuer toutes autres tâches en lien avec l’emploi (bar).
Véhicule fournie, besoin du permis de classe 5
Magasin
- Gestion de l'inventaire et le remplissage du bar et du cellier;
- Gérer la réception des marchandises;
- Collecter les commandes dans les différents départements;
- Création des bons de commandes;
- Faire l’inventaire des fournitures de bureau de la cuisine et du restaurant;
- Préparer les commandes à envoyer aux différents départements;
- Recevoir, trier et classer les fournitures, appareils et équipements reçus lors de l’arrivée des commandes;
- Effectuer les différents envois à l’externe;
- Effectuer les différentes commissions pour les départements de l’hôtel (Commissionnaire);
- Assurer toutes autres tâches connexes que lui confie son superviseur.
Horaire de travail
La semaine de travail se sépare ainsi:
- Lundi, mercredi avant-midi et vendredi: Magasinier
- Mardi, mercredi après-midi et jeudi: Livreur
La personne choisit doit être disponible les soirs du temps des fêtes, soit le jeudi, le vendredi et le samedi.
Profil idéal
- Diplôme d’études secondaires;
- Avoir une bonne condition physique;
- Détenir un permis de conduire de classe 5;
- Avoir de l'expérience dans la manutention d'objets lourds et dans la livraison;
- Posséder deux ans d’expériences pertinentes reliées à l’emploi (Atout)
- Maitrise du logiciel Excel;
- Anglais fonctionnel;
- Expérience en gestion des inventaires (Atout).
À savoir
*Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
* À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l’ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés.
