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Les Hôtels Jaro

Créateur contenu web (H/F)

Québec,QC
  • À discuter
  • 15.00 à 40.0 h

  • 1 poste à combler dès que possible

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION

Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.

Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.

Spécialiste en création de contenu recherché !

Vous débordez d’énergie, d’idées et d’audace? Vous aimez sortir des sentiers battus et avez un talent inné pour transformer des concepts en contenu attrayant? Les Hôtels JARO cherchent une personne dynamique et créative pour enrichir notre univers avec un contenu qui va captiver notre audience!

Êtes-vous la personne pour ce défi ?

Nous recherchons une personne autonome, prête à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes. Ce poste en présentiel vous permettra de collaborer avec une équipe motivée et de vous déplacer dans nos magnifiques établissements. De belles opportunités d’avancement attendent celles et ceux qui sauront se démarquer!

Votre mission :

  • Imaginer et publier du contenu original et engageant sur nos plateformes (site web, réseaux sociaux, supports marketing);
  • Élaborer et exécuter une stratégie de contenu alignée avec nos objectifs commerciaux;
  • Rédiger des articles de blog, des infolettres, des publications engageantes et autres supports;
  • Gérer nos médias sociaux tout en développant une relation authentique avec notre communauté;
  • Analyser les performances des contenus et ajuster les stratégies pour maximiser l’impact;
  • Suivre les dernières tendances et les intégrer dans vos créations.

Le profil idéal :

  • Formation en communication ou en marketing (en cours ou complétée), un atout;
  • Maîtrise parfaite de la langue française à l’écrit;
  • Personne curieuse, toujours à l’affût des tendances numériques, éditoriales et publicitaires;
  • Connaissance approfondie des plateformes comme Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn;
  • Habileté en photographie et en production vidéo, un atout majeur.

Vos aptitudes :

  • Créativité débordante et capacité à exprimer vos idées de façon concise et percutante;
  • Organisation exemplaire et respect des échéanciers dans un environnement dynamique;
  • Aisance à gérer plusieurs projets simultanément avec enthousiasme;
  • Professionnalisme, rigueur et adaptabilité;
  • Maîtrise des outils technologiques.

Pourquoi rejoindre les Hôtels JARO :

  • Salaire concurrentiel
  • Café gratuit pour booster votre créativité;
  • Rabais employés pour profiter de nos installations;
  • Stationnement gratuit pour simplifier vos déplacements;
  • Programme de référencement et avantage RTC Abonne-Bus (35 % de rabais);
  • Et surtout, une opportunité de contribuer à une marque en plein essor et de grandir avec nous!

Vous êtes prêt à mettre toute votre créativité et votre audace au service d’une entreprise fièrement québécoise? On a hâte de collaborer avec vous!

À savoir

* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.

* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

* À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l’ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés


Environnement de travail

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Environnement de travailLes Hôtels Jaro2
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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé