Description
Description de l’organisation
Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du directeur de la maintenance, le peintre est chargé de peindre et d’entretenir la peinture à l’intérieur et à l’extérieur de chaque hôtel de la chaîne. Il doit aussi exécuter toutes les tâches connexes assignées par son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Peindre les murs, les escaliers, les plafonds des salles, les chambres, les halls d’entrée ;
- Effectuer les retouches nécessaires lorsqu’il y a des éclisses ;
- S’assurer de respecter les couleurs sélectionnées ;
- Répartir efficacement son travail au niveau de la chaîne (7 hôtels) ;
- Déplacer/déménager des meubles (à l’occasion) ;
- Peindre les murs extérieurs (durant les mois d’été).
Doit possédez un véhicule pour les déplacements entre les établissements.
HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES
- Dextérité manuelle
- Initiative
- Performance
- Autonomie
- Débrouillardise
- Expérience pertinente demandée
À savoir
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes
* À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l’ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés
