Description
DESCRIPTION DE L'ORGANISATION
Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du Maître d’hôtel, le serveur déjeuner doit servir les boissons et les mets à la clientèle du restaurant et s’assurer qu’ils ne manquent de rien. Il doit répondre aux besoins exprimés par ces derniers et même les anticiper. Il doit aussi exécuter toutes autres tâches connexes assignées par son superviseur.
POUQUOI JOINDRE À L'EQUIPE DES HOTELS JARO?
- Échelle de vacances majorée de celles des Normes;
- Assurance collectives ;
- Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ;
- Tarifs préférentiels sur l’hébergement aux employés, à sa famille et ses amis;
- Remise de 500$ lors de la référence d’un nouvel employé;
- Stationnement gratuit (à l’exception du Palace Royal);
- Deux (2) congés de maladie payés
- Heures supplémentaires rémunérées après 40 heures;
- Uniforme fourni;
- Formation interne;
- Possibilité d’avancement;
- Reconnaissance des années de services (Gala et récompense);
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Effectuer la mise en place pour le service ;
- Décrire les mets disponibles ;
- Faire des suggestions de menus et des ventes complémentaires (vins et digestifs, fromages, produits exclusifs, etc.) ;
- Faire la facturation, faire payer les clients et faire balancer la caisse (serveur du soir) ;
- S’assurer de la satisfaction des clients (répondre à leurs besoins) et du bon déroulement du service ;
- Faire preuve d’initiative au niveau de la gestion des temps morts (ménage, mise en place supplémentaire, etc.) ;
- Dresser les tables.
COMPÉTENCES et FORMATIONS
- Bilinguisme ;
- Polyvalence ;
- Connaissances informatiques (Maestro et/ou maître D) ;
- Entregent et leadership ;
- Faire preuve d’initiative ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens critique et diplomatie ;
- Professionnalisme ;
- Bien travailler sous pression ;
- Courtois et disponible ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de salubrité.
HABILETÉS
- Courtoisie et politesse ;
- Professionnalisme ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonne gestion du travail sous pression ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de salubrité.
À savoir
* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
* À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l’ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimé
