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Les Immeubles Roussin

Technicien(ne) à la maintenance - Secteur résidentiel

3035, avenue Maricourt Bureau 200, Québec,QC
  • 25.00 $ par heure
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 2 juin 2025

Avantages


Depuis plus de 60 ans, Les Immeubles Roussin se démarque comme un leader en gestion immobilière à Québec et Lévis, offrant des espaces résidentiels et commerciaux de qualité adaptés aux besoins de ses clients. Avec plus de 1 500 unités résidentielles, 700 000 pieds carrés de bureaux et de locaux commerciaux, ainsi qu’un vaste portefeuille de terrains, l’entreprise mise sur la proximité avec ses clients et partenaires pour assurer une gestion proactive et humaine. Forte de l’engagement de plus de 100 employé(e)s, elle continue d’investir dans l’entretien, l’amélioration et le développement de projets d’envergure qui favorisent des milieux de vie et de travail sains, sécuritaires et durables.

Description

Sous la responsabilité du superviseur résidentiel, le ou la technicien(ne) à la maintenance est responsable de l’entretien courant des appartements résidentiels situés dans le secteur de Ste-Foy.

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) polyvalent(e), possédant de bonnes connaissances en plomberie, qui souhaite s’investir dans un milieu de travail stable et valorisant.

À titre de personne-ressource sur le terrain, le ou la technicien(ne) contribue activement au bon fonctionnement des installations et à la qualité générale des lieux. Son rôle est essentiel pour assurer un environnement propre, sécuritaire et fonctionnel, tant pour les résident(e)s que pour l’équipe de gestion. Grâce à ses interventions efficaces et à sa capacité d’adaptation, il ou elle veille à offrir un service rapide et courtois, tout en maintenant des standards élevés de qualité dans l’entretien des bâtiments.

Ce poste s’adresse à une personne autonome, rigoureuse et orientée vers les solutions, qui n’hésite pas à mettre ses connaissances techniques à profit pour le bien-être des locataires et la durabilité des immeubles. Le ou la candidat(e) démontre une excellente gestion des priorités, lui permettant d'intervenir avec efficacité et discernement dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités

Sous la responsabilité du superviseur résidentiel, le ou la technicien(ne) :

  • Effectuera l’entretien, la réparation et le remplacement des installations de plomberie dans les logements et les aires communes (fuites, robinets, chauffe-eau, tuyauterie, etc.).
  • Répondra rapidement aux demandes de service des locataires liées à la plomberie ou à d'autres problématiques techniques.
  • Réalisera divers travaux d’entretien général : petites réparations, peinture, calfeutrage, entretien de base des systèmes mécaniques.
  • Effectuera des rondes préventives pour assurer le bon fonctionnement général des bâtiments.
  • Documentera les interventions dans les registres de maintenance.
  • Collaborera avec des fournisseurs ou sous-traitants au besoin.
  • Sera appelé à effectuer certaines tâches de manutention, de déplacement et d’organisation.

Profil recherché

  • DEP en plomberie ou en entretien général d’immeubles (ou expérience équivalente).
  • Excellente maîtrise des systèmes de plomberie résidentiels.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Autonomie, rigueur, débrouillardise.
  • Bonnes aptitudes en service à la clientèle et souci du travail bien fait.
  • Permis de conduire valide (un atout).

Avantages

  • Poste permanent (40h/semaine)
  • Possibilité de terminer le vendredi à midi
  • Congés mobiles/maladies
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Uniforme fournie
  • Assurance-groupe
  • RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices collectifs)
  • Congés fériés
  • Stationnement gratuit

Vous pouvez transmettre votre candidature au cgirard@immeublesroussin.com.

Au plaisir de se rencontrer!

Entrée en poste : Début juin 2025


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé