Assistant(e) Gérant(e) Service Caisse
Les Marchés Pepin Mont-Saint-Hilaire
580 boul. Sir-Wilfrid-Laurier, Mont-Saint-Hilaire,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour , Soir , Fin de semaine
- Publié le 21 juin 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
IGA – Les Marchés Pepin Mont-Saint-Hilaire, QC
Les Marchés Pepin est une entreprise familiale établie sur la Rive-Sud depuis plus de 80 ans.
Avantages :
- Programme d’assurance collective (après probation);
- Congé de maladie (3 mois);
- Rabais employé après 3 mois;
- Formation à la tâche dès l’embauche;
- Cadeau d’anniversaire;
- Uniforme fourni;
- Rémunération hebdomadaire;
- Un programme de recommandation de candidats avec récompenses;
- Un programme de reconnaissance d’employés pour souligner les années d’ancienneté;
- Stationnement sur place.
L’assistant-gérant, dirige et effectue toutes les activités relatives au bon fonctionnement du rayon tout en visant la rentabilité de l’entreprise lors de l’absence du gérant.
Principales responsabilités
- Effectuer les différentes activités de gestion à l’intérieur du rayon du service afin d’atteindre les objectifs fixés;
- Communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail pour le bon fonctionnement du rayon;
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur ainsi que les gérants et responsables des rayons;
- Procéder à l’embauche des membres de son équipe, les former, les évaluer et les motiver;
- Effectuer les différentes opérations reliées à la comptabilité des caisses (transfert d’argent, dépôts, contrôles, vérifications hebdomadaires, etc.);
- Effectuer le travail de caissière au besoin;
- Maintenir un inventaire adéquat (tabac, loterie, etc.);
- Appliquer les politiques, les procédures et les normes d’hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail;
- Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l’intérieur de son équipe;
- Assurer un service courtois et efficace de son équipe.
Salaire selon expérience
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications/ Compétences
- DES ou l’équivalent (obtenu ou en cours);
- Un minimum de 2 ans d'expérience dans un rayon similaire ou dans un commerce de détail;
- Expérience dans un commerce de détail serait un atout;
- Connaissance approfondie est indispensable des systèmes de points de vente informatique;
- Favorisez la communication et l'esprit d'équipe.
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Débutant
Fr : Débutant
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