Avantages
Rabais offert à notre point de vente au detail; Demers Le Kiosque.
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45.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Rabais offert à notre point de vente au detail; Demers Le Kiosque.
Tu es tanné de voir ton emploi actuel partir en compote ? Ramène ta fraise chez nous et viens récolter du succès ! En tant que Superviseur de serre à notre installation de 2 hectares de fraises, viens nous montrer tes qualités de leader! Envoie ton cv au : rh@phdemers.com
Jour après jour, notre équipe se consacre à l’amélioration de la qualité de nos produits. Notre objectif ? Offrir des fruits et des légumes variés de qualité supérieure issus des technologies de production écologiques les plus efficaces qui permettent d’assurer une agriculture durable.
Nous t’offrons un environnement où le vert est à l’honneur, ce qui t’offrira un milieu apaisant et tonifiant. La lumière du soleil est présente à l’année (même l’hiver) pour faire le plein d’énergie pendant que tu travailles !
Pour te réaliser et t’épanouir, voici ce que nous te proposons comme défi :
Tu as de l’expérience (1 à 3 ans) dans la gestion d’équipe comme superviseur de serre (culture de fraises un atout important) tout en maîtrisant l’environnement Windows et Microsoft Office 365, on a besoin de toi ! Nous voudrions que tu aies une bonne maîtrise du français et la maîtrise de l’espagnol sera considérée comme un atout (la personne en poste devra gérer des équipes de travailleurs étrangers).
Si tu partages ces valeurs qui nous guident dans notre quotidien, viens travailler avec nous !
Expertise et innovation : valoriser la curiosité collective et appliquer notre expertise aux nouvelles technologies. Promouvoir l’innovation de façon proactive et nous adapter aux changements.
Qualité et rigueur : appliquer et maintenir la rigueur de nos actions quotidiennes afin de certifier la qualité de nos produits et de nos services et ainsi assurer la pérennité de notre organisation.
Respect et esprit d’équipe : grandir ensemble dans une synergie positive et constructive en encourageant et en favorisant le respect des personnes, de l’organisation, de nos partenaires et de l’environnement.
Confiance et responsabilité : stimuler la croissance et récolter le succès par la responsabilisation, la confiance et la reconnaissance de nos équipes de travail.
non déterminé
non déterminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire