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Commis à la paie et à l'administration
Les Produits Forestiers D&G Ltée.
313, rang Saint-Joseph, Sainte-Aurélie,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 25 juin 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, la commis à la paie effectue la gestion de la paie (poinçons) pour tous les employés de production et elle répond aux questions en lien avec la paie et les assurances. Elle met à jour les diverses informations en lien avec les employés et aide à la gestion des dossiers des employés.
Rôles et responsabilités:
Santé & Sécurité au travail
S'engager personnellement et faire preuve d'un leadership fort en santé et sécurité;
Participer/supporter le Comité de Santé & Sécurité dans la réalisation de son mandat;
Traitement de la paie
Traiter le cycle complet des poinçons des employés de production;
Répondre à toutes les demandes de renseignements liées à la paie et résoudre les problèmes de paie;
Fournir un excellent service à toutes les parties internes et externes;
Soutenir l’équipe comptable pour les comptes clients et fournisseurs;
Mettre à jour les dossiers des employés;
Saisir les données;
Administration
Commande les fournitures de bureau;
Assure la gestion du classement de documents;
Responsable de l’entrée de facture dans le système comptable;
Tenir à jour divers fichiers Excel.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Rigueur
Bonne capacité de planification, d'analyse et d'organisation;
Bonne capacité de communication interpersonnelle;
Bonne connaissance des logiciels et du cycle de paie;
Démontre d'excellentes aptitudes à la prise de décision;
Être orienté vers l'atteinte des résultats.
Exigences
non déterminé
non déterminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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