Vous êtes passionné par les chiffres, vous avez une bonne gestion de l’organisation et avez de bonnes notions en gestion et vous avez envie de vous joindre à une équipe stable et riche en expérience ? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son dynamisme, son sourire et sa joie de vivre!
Le/la Directeur(trice) adjoint(e) à la paie est responsable d’effectuer le traitement hebdomadaire complet de la paie (syndiqués et non syndiqués); pour les employés des résidences sous sa responsabilité en fonction des diverses conventions collectives et normes du travail en vigueur.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
- Augmentation salariale annuelle
- Un repas complet fournis par jour, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
- Stationnement gratuit à proximité
- Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
- Proximité des transports en commun
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale, privée, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
- Lauréate 2024 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 21e année consécutive
- Lauréate 2024 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 21e année consécutive.
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) à la paie, vous aurez la chance de :
- Effectuer le traitement hebdomadaire complet de la paie (syndiqués et non syndiqués);
- Voir à la gestion des congés fériés, banque maladie, vacances annuelles, etc.;
- Gestion de la période de fin d’années
- Effectuer la gestion de l’assurance groupe et autre mandat qui vous serons confiés
- Appliquer les différentes conventions collectives et Normes du travail;
- Appuyer la Directrice de la paie dans la répartition des différentes tâches administratives et opérationnelles du département.
- Assurer la liaison entre les différents projets présentés
- Toutes autres tâches connexes à la paie.