Conseiller aux ventes

Lévis Ford déménage dans une concession TOUTE NEUVE dès le printemps 2025 ! Rien de plus excitant que travailler dans nouveau complexe à la fine pointe de la technologie ! Repartez à neuf dans l’équipe des Forts de Lévis.

Le monde de l’industrie automobile vous appelle? Vous songez à une rapide réorientation de carrière? Lévis Ford offre une opportunité professionnelle pour les passionnés d’auto : nous sommes à la recherche d’un conseiller aux ventes.

Avec ou sans expérience en vente, si vous êtes capable de cerner les besoins d’un client en quelques minutes grâce à votre sens d’écoute hors du commun et votre passion de l’industrie automobile, on vous veut dans notre équipe. En location ou à l’achat, vous prenez plaisir à trouver le véhicule qui convient le mieux aux besoins et au mode de vie de la clientèle. Vous savez transporter les gens par votre entregent avant de les voir quitter les lieux en Ford!

Poste à pourvoir

Le poste de conseiller aux ventes est à pouvoir immédiatement. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (40 h/semaine) avec un salaire ultra compétitif, des bonis de performance et une foule d’avantages qui font une grande différence.

Tâches

• Dérouler le tapis rouge. Le conseiller, c’est le visage de la compagnie. Le client doit vous voir avant même de se rendre à la réception … alors, accrochez votre sourire le plus craquant !
• Répondre adéquatement aux questions financières concernant la vente ou la location
• Faire « vivre » des essais routiers au client… parce qu’un moteur Ford bat en vous
• Négocier avec une dextérité aussi grande que l’équipe de mécaniciens de notre atelier
• Gérer et conclure le dossier de vente et assurer une liaison en toute quiétude avec le service
• Assurer un suivi auprès de ses clients actuels et potentiels
• Suivre au jour le jour les nouveautés, les innovations, les changements de l’industrie et les produits de la marque
• Participer aux événements promotionnels (concession ou industrie)
• Gérer son horaire de travail comme un grand

Avantages

• Poste permanent, temps plein, 40 heures/semaine avec horaire flexible
• Rémunération compétitive, bonis et concours de performance
• Assurance collective (après période de probation)
• Congés de maladie payés, congés mobiles et banque d’heures
• Un programme de formation et du coaching de façon continue
• Un climat de travail agréable au sein d'une équipe pleine d’entrain
• Des rabais pour les employés sur les produits et les services
• Et … on vous dira tout le reste de vive voix si votre candidature est retenue, sinon ça va être trop long!