Directeur(trice) Développement des affaires

Le domaine des technologies est complexe et en constant mouvement. Libéo évolue dans ce monde depuis près de 30 ans déjà et notre objectif est d’accompagner nos partenaires dans la réalisation de leur plein potentiel numérique. Nos équipes ne craignent pas les défis et adorent offrir des solutions sur mesure. Pour ce faire, nous sommes présentement à la recherche d’un Directeur - Développement des affaires pour nous aider à diversifier encore plus notre portfolio. Tu es passionné par les ventes et tu te sens comme un poisson dans l’eau lors des événement de réseautage ? Ce poste est sans contredit pour toi !

Ça t’intéresse ? Voici un aperçu de ce qui t’attend :

Tu partageras ton quotidien avec l’équipe des Ventes, Stratégie et Marketing. En étroite collaboration avec la Directrice principale – Affaires et Stratégie, tu auras pour objectif de développer des opportunités d’affaires et des nouveaux marchés afin de faire croitre le volume de ventes. Tu seras aussi responsable de représenter Libéo dans des événements et auprès de nos clients et partenaires.

En tant que Directeur Développement des Affaires :

• Tu veilleras à atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés par l’entreprise

• Tu seras un partenaire d’affaires pour les directeurs conseils

• Tu développeras de nouvelles opportunités d’affaires, nouveaux marchés et territoires

• Tu représenteras Libéo dans des événements et auprès de nos clients et partenaires clés

• Tu collaboreras étroitement avec le la Directrice du département pour aligner les stratégies d’affaire

• Tu élaboreras et mettras en œuvre des stratégies de ventes efficaces et innovantes

• Tu analyseras le marché et adapteras les offres pour répondre aux besoins des clients

• Tu feras le suivi et l’évaluation des performances des ventes pour assurer l’atteinte des objectifs

• Tu seras à l’affût du développement des compétences pour l’équipe des ventes

On cherche une personne :

• Passionnée par les ventes et le développement des affaires

• Organisée et structurée

• Autonome et proactive

• Engagée et sur qui on peut compter

• Leader, inclusive et dynamique, adorant travailler en équipe

• Curieuse, intéressée et qui aime apprendre

• Capable de "challenger" son équipe avec diplomatie pour amener les gens à se dépasser

• Innovante et qui aime sortir des sentiers battus

• Versatile, aimant travailler sur plusieurs dossiers en simultané

• Intrapreneure et motivée à faire progresser notre organisation

Compétences recherchées :

• Formation et expérience pertinente en gestion, ventes et développement des affaires

• Expérience en supervision d’équipe

• Expérience pertinente minimale de 10 ans sur le marché du travail

• Compétences avérées en communication, relation-client et service-clients

• Capacité à élaborer et à exécuter des stratégies de ventes efficaces

• Connaissance du marché et des meilleures pratiques en développement des affaires

• Aisance avec l’utilisation de d’outils tels LinkedIn, CRM, NetSuite, Jira, etc.

• Bilingue (anglais/français), parlé et écrit