Technicien innovation et développement de produits - Remplacement temporaire
Life Science Nutritionals inc.
1190, rue Lemay, Acton Vale,QC- Salaire À discuter
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 29 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le technicien effectue des travaux techniques reliés au développement de produits alimentaires de santé naturels afin de réaliser des applications commerciales à court et moyen termes. Plus spécifiquement, sous la supervision du Chef R&D, il/elle élabore les formulations, génère les échantillons de produits et participe au processus de validation.
Remplacement temporaire - 15 mois (Maternité)
Principales fonctions :
- Élaborer les formulations de produits;
- Développer de nouveaux produits (suppléments alimentaires et probiotiques);
- Fabriquer des échantillons (laboratoire);
- Améliorer les produits existants;
- Rédiger différents types de rapports;
- Évaluation organoleptique;
- Conduire des études de stabilité (non-officielles);
- Approvisionner les ingrédients nécessaires au développement;
- Mise à l’échelle;
- Support technique en usine;
- Évaluer de nouvelles matières premières;
- Toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications et compétences requises :
- Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, chimie, Biochimie, Biotechnologie, D.E.C. en Technologie des procédés et qualité des aliments ou autres diplômes équivalents;
- 3 ans d’expérience dans un poste similaire est un atout;
- Bilingue français/anglais;
- Esprit d’analyse, rigoureux et minutieux;
- Bonne approche client, esprit d’équipe et créativité;
- Capacité de gestion multi projets, adaptation aux changements;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).
Bénéfices et avantages :
- Horaire de 37.5 heures
- Temps plein de jour
- Des assurances collectives payées par l’employeur
- De la formation continue
- De la diversité dans tes fonctions et des défis stimulants
- Des activités sociales organisées par notre comité social
- La possibilité de contribuer dans une entreprise en pleine croissance
- Un employeur ouvert, à l’écoute et qui reconnaît le travail de ses employés
- Un environnement de travail humain et agréable
- Un programme d’aide aux employés
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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