Aide-pharmacien - syndiqué

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.

Nous recherchons des collègues talentueux qui ont à cœur dʼoffrir une expérience de magasinage exceptionnelle aux clients, en veillant à leur faire plaisir à chaque étape!

À ce poste passionnant, vous serez responsable de :
• Accueillir les patients et confirmer lʼexactitude de toutes les données pertinentes figurant sur lʼordonnance avant de lʼexécuter
• Saisir les données sur les soins du patient
• Vérifier les tiers-payeurs (si nécessaire)
• Exécuter avec exactitude les ordonnances de médicaments
• Maintenir les stocks de la pharmacie au moyen des systèmes de contrôle des stocks
• Répondre aux demandes de renseignements générales des patients sur les médicaments en vente libre et les recommander au pharmacien, au besoin
• Gérer le ramassage des ordonnances des clients

Qualifications professionnelles :
• Expérience d’assistant technique en pharmacie, un atout
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
• Solides compétences en communication
• Expérience démontrée en service à la clientèle
• Bonnes compétences en informatique et en entrée de données
• Flexibilité pour travailler à différents horaires, pouvant comprendre des quarts de jour, de soir et de nuit, ainsi que des fins de semaine

Chez Loblaw, nous sommes déterminés à respecter lʼenvironnement, à nous procurer des produits en faisant preuve d’intégrité et à changer les choses de façon positive dans la communauté. Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et des avantages sociaux.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.