Boulanger - non syndiqué

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Atlantic Superstore, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Description du poste
Que vous prépariez un pique-nique, un dîner en famille ou que vous ayez simplement envie d'un produit de la boulangerie, nous trouverons un boulanger prêt à créer une expérience de magasinage mémorable tout en y apportant sa une touche personnelle.

En tant que boulangers, nous servons nos clients comme nous aimerions l’être; en prenant les commandes et en étiquetant les produits avec précision. Nous offrons un service amical en répondant aux questions des clients et en partageant nos connaissances et notre expérience. Nous souhaitons vous faire découvrir notre savoir-faire et vous inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous connaître.

Responsabilités et tâches

• Fournir un service client exceptionnel
• Scanner les produits avec précision
• Exécuter les promotions et les programmes de l'entreprise
• Maintenir une présentation adéquate des produits
• Veiller à ce que le rayon soit bien organisé
• Maintenir les normes de santé et de sécurité établies

Qualités recherchées

• Excellent collègue soucieux du détail
• Motivé et prêt à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique
• Motivé à apprendre

Expérience requise

• Bonne nouvelle! Aucune expérience préalable n’est requise. Nous fournirons la formation vous préparant à la réussite!

Compétences demandées

• Être ouvert à travailler dans une variété de rayons et selon des horaires de travail variés, notamment le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine.
• Démontrer de bonnes compétences en matière de service à la clientèle
• Déplacer jusqu'à 23 kg et être en mouvement continu pendant un quart de travail

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.