Technicien en pharmacie agréé

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Chez Loblaw, nous sommes fiers d’aider les Canadiens à profiter pleinement de la vie. Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients de Pharmacie en veillant à leur faire plaisir à chaque étape! Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et d’excellents avantages sociaux! Venez partager notre vision et notre passion pour offrir une expérience de premier ordre à nos clients. Contribuez à la concrétisation de notre philosophie sur la santé et le bien-être, qui englobe les services d’un pharmacien, d’un diététiste, d’un médecin et d’un optométriste.

Le rôle du technicien en pharmacie est d’assister le personnel de la pharmacie dans la production des ordonnances et d’offrir un service à la clientèle exemplaire. Il participe activement à augmenter les ventes d’ordonnances et de MVL.

Ce que vous ferez :

- Recevoir les ordonnances des clients et recueillir toute l’information nécessaire en s’assurant qu’elle soit complète;
- Tenir les dossiers des patients et les fiches d’information sur les médicaments;
- Vérifier les produits pharmaceutiques préparés par un autre technicien de pharmacie réglementé ou par le personnel de la pharmacie non réglementé;
- Confirmer l’exactitude et l’intégralité des produits pharmaceutiques préparés pour la distribution;
- Préparer les étiquettes des ordonnances et les apposer, de même que celles des produits auxiliaires, sur les contenants;
- Assurer le rapprochement des comptes et récupérer les sommes en souffrance des patients, le cas échéant;
- Récupérer, compter, verser, peser, mesurer, mélanger et reconstituer les médicaments;
- Fixer le prix des ordonnances, préparer les reçus, les factures, les lettres et les notes, de même que s’occuper du classement général;
- Entreposer les médicaments et les fournitures associées, en assurant la rotation et le suivi;
- Maintenir l’inventaire permanent dans KROLL;
- Assurer la confidentialité et l’anonymat des clients.

Ce dont vous aurez besoin :

- Certification d’un programme accrédité de technicien en pharmacie et être membre de l’association des pharmaciens appropriée;
- Grand professionnalisme;
- Connaissance de la discipline professionnelle, des techniques de spécialisation et des processus connexes;
- Capacité de mettre en place des procédures concrètes de systèmes qui sont relativement complexes;
- Leadership et compétences organisationnelles;
- Excellent service à la clientèle et capacité à manipuler de l’argent avec exactitude;
- Connaissance de KROLL, un atout;
- Respecter la confidentialité et les droits des clients;
- Capacité à avoir des conversations efficaces en personne et au téléphone avec les collègues, les superviseurs, les fournisseurs, les médecins et les clients.

Si vous désirez joindre une équipe gagnante travaillant dans un environnement où tout évolue rapidement et que vous pensez avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître!

Postulez dès aujourd’hui!

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.