Description
Développez votre carrière chez Location Équipements Cooper
Nous recherchons des personnes motivées et orientées sur le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe professionnelle.
Veuillez noter que votre candidature sera considérée pour ce poste à condition que vous résidez présentement au Canada et vous êtes légalement autorisé à y travailler.
Pourquoi travailler chez Cooper? Avantages!
- Une compensation très intéressante!
- Excellents avantages sociaux 100% payés par l’entreprise!
- Un programme de REER égalé par la compagnie!
- Organisation axée sur la sécurité!
- Emploi stable, à plein temps
- Formation continue et un environnement propice à l’apprentissage!
- Un environnement de travail convivial, agréable et une forte responsabilité sociale!
Vos tâches journalières
Fonctions et responsabilités (incluant mais pas limitées à):
- Développer de nouveaux marchés de divers secteurs d’activités et accroître les ventes de la clientèle établie
- Assurer le suivi auprès des clients et résoudre les problèmes liés à la location d’équipements
- Analyser les besoins et les exigences des clients, les informer sur la machinerie disponible leurs caractéristiques, et leur présenter des solutions concernant la location d’équipements
- Responsable de la prospection sur les chantiers et dans les bureaux, afin de générer des revenus de location selon le territoire établie.
- Gérer et développer efficacement les relations de réseau.
- Remplir les documents et processus requis de manière precise et opportune, y compris l’utilisation de notre programme CRM.
Profil Requis
Compétences/connaissances et Qualifications/Expérience:
- Minimum Diplôme d’études secondaires V ou équivalent; D.E.C., est un atout
- Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire dans le milieu de la construction/location.
- Connaissance de base du système informatique.
- Permis de conduire Classe 5 valide et dossier de conduite satisfaisant. Vous devrez fournir une copie récente de votre dossier de conduite.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, tant en personne qu’au téléphone.
- Profil « Développeur »
- Forte orientation vers les résultats et le service à la clientèle.
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe.
- Capable de travailler en autonomie avec un minimum de supervision.
- Flexibilité à travailler en dehors des heures de travail au besoin.
Vous voulez en savoir plus à ce sujet ainsi que sur d'autres opportunités chez Cooper? Visitez notre page Carrières pour visionner nos vidéos Une Journée dans la vie equipementscooper.ca/carrieres
Nous croyons passionnément que notre équipe inclusive et diversifiée est la clé du succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance équitable de s’épanouir et où la diversité, l’équité et l’inclusion sont célébrées et adoptées. Nous nous efforçons d’embaucher des talents diversifiés et de veiller à ce que chacun se sente en sécurité, respecté et valorisé pendant le processus d’embauche et tout au long de son parcours avec nous. Pour poursuivre la conversation ou si vous avez besoin d’accommodements, contactez notre équipe au careers@cooperequipment.ca
* Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin
