Description
Développez votre carrière chez Location Équipements Cooper
Nous recherchons des personnes motivées et orientées sur le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe professionnelle.
Veuillez noter que votre candidature sera considérée pour ce poste à condition que vous résidez présentement au Canada et vous êtes légalement autorisé à y travailler.
Pourquoi travailler chez Cooper? Avantages!
- Une compensation très intéressante!
- Excellents avantages sociaux 100% payés par l’entreprise!
- Un programme de REER égalé par la compagnie!
- Organisation axée sur la sécurité!
- Emploi stable, à plein temps
- Formation continue et un environnement propice à l’apprentissage!
- Un environnement de travail convivial, agréable et une forte responsabilité sociale!
Vos tâches journalières
Fonctions et responsabilités (incluant mais pas limitées à):
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Développer de nouvelles opportunités de vente à l'aide de courrier électronique et d'appels froids sortants et d'un suivi des prospects.
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Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs exigences et identifier les opportunités de vente.
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Répondre aux questions des clients, résoudre leurs problèmes et fournir des informations complémentaires par téléphone et par courrier électronique.
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Maintenir et améliorer la base de données des prospects et rechercher de nouvelles pistes.
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Se tenir au courant des informations sur les produits et services et des offres de la concurrence.
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Utiliser le CRM pour entrer et sauvegarder les informations sur les clients et les notes issues des appels de vente sortants.
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Assurer le suivi des demandes en ligne et celle provenant du comptoir de commande.
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Améliorer vos compétences en matière de vente en appliquant les techniques apprises relatives aux différentes étapes du processus de vente (c'est-à-dire la prospection, la découverte, le dépassement des objections, conclure une entente, etc.).
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Participer aux événements de vente et de promotion (foires commerciales, journées portes ouvertes, tournois de golf, appréciation de la clientèle, etc.) et gérer les messages sur les médias sociaux pour la région de Québec.
Profil Requis
Compétences/connaissances et Qualifications/Expérience:
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Expérience dans le service à la clientèle, la vente ou dans un rôle similaire dans l'industrie de la location d'équipements ou dans une industrie connexe.
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Forte volonté d'obtenir des résultats et très axé sur le client, avec d'excellentes compétences en matière de prospection et d'analyse des besoins.
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Passion pour la vente et le service à la clientèle, et désir d'apprendre et de se développer en tant que professionnel de la vente.
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Personnalité extravertie et capacité à effectuer des appels à froid pour générer de nouvelles affaires.
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Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de converser de manière professionnelle avec les clients, les employés et autres parties à tous les niveaux de l'organisation.
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Maîtrise des logiciels Systematics, CRM et de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) est un atout.
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Le bilinguisme (le français et l’anglais)est un atout.
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Un permis de conduire de classe 5 valide avec un dossier de conduite satisfaisant est requis.
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Esprit d'équipe et d'initiative avec d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation.
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Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et de manière indépendante avec un minimum de supervision.
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Être fier de ce que vous faites et apporter votre enthousiasme à notre équipe dynamique!
Vous voulez en savoir plus à ce sujet ainsi que sur d'autres opportunités chez Cooper? Visitez notre page Carrières pour visionner nos vidéos Une Journée dans la vie equipementscooper.ca/carrieres
Nous croyons passionnément que notre équipe inclusive et diversifiée est la clé du succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance équitable de s’épanouir et où la diversité, l’équité et l’inclusion sont célébrées et adoptées. Nous nous efforçons d’embaucher des talents diversifiés et de veiller à ce que chacun se sente en sécurité, respecté et valorisé pendant le processus d’embauche et tout au long de son parcours avec nous. Pour poursuivre la conversation ou si vous avez besoin d’accommodements, contactez notre équipe au careers@cooperequipment.ca
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin
