Chargeur

LOCWELD, considéré comme LE leader en Amérique du Nord dans la conception et la fabrication de pylônes et autres structures métalliques destinées à l'industrie électrique.

Êtes-vous a la recherche d'un emploi stable avec plusieurs opportunitiés d'avancement a long-terme? Si oui, Locweld est pour vous! Nous recherchons un Chargeur pour combler ce poste le plus rapidement possible. Voici les détails:

HORAIRE: 7h00 à 15h30

SALAIRE: 24.96$/heure

AVANTAGES:

• Assurances collectives complètes
• REER avec cotisation de l'employeur
• Milieu syndiqué
• Formation interne, quel que soit le rôle que vous aurez dans l'organisation.
• Une équipe formidable.
• Stationnement sur place.

Le Chargeur Junior doit s’assurer que le matériel est expédié à temps. Il effectue la mise en place et dispose les marchandises sur ou dans le véhicule de transport selon les normes de chargements applicables. Le Chargeur Junior est appelé à effectuer toutes les tâches d’un Journalier Senior – Expédition en plus des tâches énumérées ci-bas.

· Manœuvrer de façon sécuritaire les palans et autres outils de levage ainsi que les chariots élévateurs, conformément à la formation donnée par notre formateur certifié.

· Selon les instructions indiquées sur les étiquettes, charger le matériel sur les remorques en respectant les normes en vigueur.

· Faire une inspection visuelle des remorques relativement à la capacité de charge.

· Calibrer le poids sur la remorque en balançant le poids à l’avant et à l’arrière de celle-ci.

· Conduire plusieurs types de véhicules (camions gros porteurs, véhicules articulés allongés, des plates-formes et des camions porteurs) de poids supérieur à 4 500 kg, afin de transporter des marchandises à l’interne.

· Décharger, avec peu de supervision, les remorques de retour de Galvanisation ainsi que placer le matériel en inventaire selon les priorités et emplacement (B3, B4, Dehors, etc.) indiqué par le chef d’équipe.

· Émettre des rapports de défaillance lors de bris d’équipement.

· Assurer la bonne tenue de son aire de travail et le maintien du 5S.

· Travailler en étroite collaboration avec son supérieur immédiat.

· Rencontrer les objectifs de production et la cadence de travail demandés.

· Remplir quotidiennement les feuilles de temps.

· Respecter en tout temps les diverses procédures et politiques mises en place par l’organisation (ISO, SST, DMS, LEAN).

· Effectuer toutes tâches connexes ou conformes à ses capacités à la demande de son superviseur ou de son chef d’équipe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉS

· Grande aisance avec la manipulation des pont roulants (carte).

· Grande aisance avec la conduite des chariots élévateur (carte).

· Français oral ainsi que lecture et écriture de base ou anglais oral ainsi que lecture et écriture de base

· Bonne forme physique et dextérité manuelle

· Être polyvalent et avoir une bonne flexibilité d’adaptation dans les sous-départements de l’expédition en cas de besoin opérationnelles.

· Lecture et conversion des mesures impériales et métriques

· Doit réussir l’évaluation des compétences de Chargeur – Junior.

· Connaissance du code de la sécurité routière.

· Permis de conduire valide

· Une formation sur les Règlements sur les normes d’arrimage devra être suivie dans un délai de 60 jours ouvrables suivant l’obtention du poste, et réussie par le nouveau titulaire afin de pouvoir conserver son poste.

· Formation de Sand Boni un atout (Formation en entreprise offerte)