Conseiller(ère) en approvisionnement

L’équipe des approvisionnements chez LOGISCO est à la recherche de son(sa) prochain(e) collaborateur(trice) afin de venir jouer un rôle central et transversal dans la gestion des approvisionnements et dans l’harmonisation des pratiques d’achats. Ta mission en tant que conseiller(ère) en approvisionnement ? Identifier, négocier et octroyer des contrats transversaux tout en réalisant des achats stratégiques tout au long du cycle de vie de nos projets immobiliers. Tu évolueras dans un environnement où les idées innovatrices, le changement et l'adaptation sont valorisés. Bien entendu, ce rôle sera bien plus large et rempli de défis.

Pour être bien chez nous et réussir dans ce rôle d’influence, tu dois être habile dans la négociation, avoir une capacité marquée pour influencer tes pairs, faire preuve d'un esprit stratégique et d'une capacité d’analyse marquée tout en étant agile et flexible au quotidien. L'expérience en construction est un critère clé et constitue un facteur décisif pour l'obtention de ce poste.

Tu veux en savoir plus sur nos idées et pratiques innovatrices ? Viens nous rencontrer.

TON RÔLE

• Collaborer avec les équipes stratégiques pour définir les besoins en approvisionnement et élaborer des stratégies d’achat adaptées aux projets immobiliers, dès les premières étapes de chaque projet;
• Animer des rencontres avec les parties prenantes afin de recueillir leurs besoins et exigences spécifiques;
• Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions et développer des partenariats stratégiques;
• Effectuer des analyses de marché pour identifier les meilleures options d’approvisionnement, tout en surveillant les tendances des coûts et la disponibilité des matériaux;
• Rédiger et octroyer les contrats, tout en facilitant la communication entre les équipes internes et les fournisseurs, pour assurer l'alignement des attentes et des livrables;
• Assurer le suivi et l'optimisation continue des performances des contrats et des fournisseurs en élaborant des indicateurs clés de performance, visant à évaluer rigoureusement la qualité des fournisseurs et à maximiser la rentabilité des stratégies d'approvisionnement;
• Coordonner les analyses post-mortem à l'issue de la mise en œuvre des projets, dans le but d'optimiser les approches futures en évaluant la performance des fournisseurs, la qualité du service et l'efficacité des solutions mises en place.

VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE

• Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi;
• Horaire flexible et politique de télétravail;
• 4 semaines de vacances cumulées et l'ajout d'une journée de vacances cumulée par année de services jusqu'à concurrence de 5 semaines
• REER avec contribution de l'employeur;
• Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
• Assurances collectives et télémédecine;
• Congés mobiles;
• Congé le jour de ta fête;
• Compte santé;
• Programme d'aide aux employés et à la famille;
• Stationnement gratuit.