Conseiller(ère) en marketing et communication

Tu peux prendre des priorités stratégiques, une identité de marque, un ton, des objectifs et des messages clés, garder ça en tête et livrer rapidement un message qui coche toutes les cases ? Est-ce que ça fonctionne pour un courriel interne, des communications corporatives, des relations partenaires, les médias sociaux, un communiqué de presse, une infolettre ou une présentation corporative? Le rôle-conseil et la collaboration ça fait partie de toi? Tu veux te joindre à une gang de créatifs, passionnés et allumés, qui ont à cœur d’innover et de créer de la valeur pour le client en continu? Ça te parle?

L’équipe marketing chez LOGISCO est à la recherche d’un nouveau conseiller(ère) en communication et marketing pour concevoir et mettre en place des initiatives de communications stratégiques, en passant par la rédaction tout en contribuant activement à renforcer l'image de marque de Logisco.

TON RÔLE

• Élaborer, planifier et exécuter les stratégies de communication interne et externe et de marketing automatisé pour les différents publics cibles;
• Effectuer la rédaction de contenu (infolettre, communiqués interne et externe, articles, médias sociaux) pour différentes plateformes en respectant les objectifs et les orientations établis;
• Assurer un rôle-conseil et un accompagnement personnalisé auprès de la direction et des différentes équipes en matière de communication stratégique, interne, externe et de relations publiques;
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de relations publiques;
• Soutenir et guider les porte-parole de l’entreprise dans leurs mandats de communication;
• Mesurer et analyser la performance des initiatives de communication dans le but de formuler des recommandations d’optimisation et d’amélioration;
• Effectuer des veilles médiatiques, du marché et des dernières tendances pour contribuer au rayonnement de LOGISCO.

VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE

• Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi;
• Horaire flexible et politique de télétravail;
• 4 semaines de vacances cumulées et l'ajout d'une journée de vacances cumulée par année de services jusqu'à concurrence de 5 semaines;
• REER avec contribution de l'employeur;
• Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
• Assurances collectives;
• Congés mobiles;
• Congé le jour de ta fête;
• Compte santé;
• Programme d'aide aux employés et à la famille;
• Stationnement gratuit.