Coordonnateur(trice) aux loisirs - Secteur camp de jour

Es-tu passionné(e) par le travail avec les jeunes et l’organisation d’activités ludiques et enrichissantes? Nous avons l'opportunité idéale pour toi! En tant que coordonnateur(trice) du camp de jour, tu joueras un rôle clé dans la planification et la gestion des activités estivales pour des enfants âgés de 5 à 12 ans.

Sous la supervision de la direction générale, tu seras responsable de la coordination quotidienne des activités du camp, tout en garantissant une expérience sécuritaire, dynamique et mémorable pour les campeurs. Ton rôle inclut également la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du camp. De plus, tu seras chargé(e) de superviser des projets spéciaux tout au long de l’année, comme les initiatives visant à intégrer les jeunes à besoins particuliers, l’aménagement des locaux, la gestion des inventaires, l’organisation de la pause des fêtes et du camp de la relâche scolaire.

Tâches et responsabilités :

Gestion des activités - 35 %

• Planifier, organiser et superviser les activités, événements spéciaux et sorties du camp.
• Élaborer et adapter la programmation en fonction des intérêts et besoins des enfants.
• Innover en développant de nouvelles activités pour maintenir un environnement stimulant et enrichissant.
• Développer de nouveaux projets pour améliorer l’offre du camp.
• Mettre en place des outils d’évaluation pour mesurer l’impact des activités sur les jeunes et l’équipe.
• Préparer le matériel technologique nécessaire au bon fonctionnement des activités du camp.

Gestion des ressources humaines - 30 %

• Créer un environnement de travail collaboratif et positif pour l’équipe d’animation, tout en favorisant leur bien-être et leur développement professionnel.
• Gérer les enjeux disciplinaires auprès des enfants et des animateurs avec diplomatie et bienveillance.
• Planifier les horaires de travail et assigner les responsabilités aux membres de l’équipe.
• Recruter, former, encadrer et évaluer les animateurs(trices) et les responsables.

Administration - 25 %

• Assurer le respect des budgets alloués pour les activités et projets spéciaux du camp.
• Élaborer un calendrier annuel des tâches.
• Compléter les bilans de fin d’été et rédiger les rapports des différents programmes.
• Gérer les inscriptions, les paiements, et répondre aux questions des parents.
• Mettre à jour les documents administratifs concernant la gestion des ressources matérielles et humaines.
• Garantir la conformité avec le cahier des charges de la Ville de Québec et les normes de l’Association des camps du Québec.
• Participer aux réunions de gestion afin de s’assurer que les activités du camp sont alignées avec les objectifs de l’organisme.

Partenariats et communication - 10 %

• Collaborer avec les partenaires locaux et les fournisseurs pour organiser des sorties et événements spéciaux.
• Communiquer régulièrement avec les parents afin de les tenir informés des activités, événements spéciaux et situations particulières.
• Promouvoir les activités du camp à travers des infolettres et sur les réseaux sociaux.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En rejoignant notre équipe, tu auras l’opportunité d’influencer directement l’expérience estivale de nombreux jeunes, en créant des souvenirs inoubliables. Tu évolueras dans un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d’une équipe passionnée et soudée. Nous offrons un horaire flexible, ainsi que des opportunités de développement professionnel, tout en ayant un impact positif et concret sur la communauté.

Une disponibilité les fins de semaine sera requise lors des événements spéciaux de l’organisme. De plus, il est demandé d’assurer une garde de 7 jours, environ une fois toutes les cinq semaines. L'horaire de travail est de 32 heures par semaine, à l'exception de la période estivale où il passe à 40 heures. La période estivale s'étend de la mi-mai à la mi-août.