Coordonnateur(trice) aux loisirs - Secteur communautaire

Passionné(e) par le développement communautaire, tu souhaites jouer un rôle clé dans l’organisation d’activités qui enrichissent la vie des gens ? Nous t’offrons l’occasion de te réaliser! En tant que personne responsable de la coordination des loisirs, tu seras chargé(e) de concevoir et superviser une programmation d’activités et d’événements alignée avec les valeurs et objectifs de l’organisme.

Relevant de la direction générale, tu assureras la gestion stratégique des ressources humaines, matérielles et financières. Il est essentiel que tu sois à l’aise avec une clientèle marginalisée, car tu contribueras à favoriser un environnement accueillant et respectueux pour tous les membres de la communauté. Enfin, tu superviseras des projets spéciaux, comme les initiatives en réussite éducative, l’aménagement du milieu de vie et les événements marquant le 60e anniversaire de l’organisme.

Tâches et responsabilités :

Gestion - 60 %

• Développer des outils de communication (infolettres, réseaux sociaux) pour promouvoir les activités du secteur.
• Gérer les ressources matérielles et financières, tout en respectant les budgets alloués.
• Innover en développant de nouvelles idées d’activités adaptées aux besoins de la communauté.
• Mettre en place des mécanismes d’évaluation afin de mesurer l’impact des activités sur la communauté.
• Participer activement à la mise en œuvre du plan stratégique de l’organisme et contribuer activement aux réunions d’équipe.
• Planifier, organiser et coordonner les activités et événements sous ta responsabilité.
• Rechercher de nouvelles sources de financement pour soutenir les projets et les activités de l’organisme.
• Recruter, former, superviser et évaluer les intervenant(e)s et animateur(trice)s de ton secteur.

Partenariats et rayonnement - 10% :

• Identifier et établir de nouveaux partenariats avec des entreprises locales, des institutions scolaires et d’autres organisations afin de maximiser l’impact des activités.
• Représenter l’organisme auprès de divers comités et tables de concertation, renforçant ainsi les partenariats communautaires.

Administration - 20 %

• Apporter un soutien actif à la direction générale sur divers dossiers spéciaux.
• Assurer le suivi des inscriptions et maintenir une communication fluide avec les membres et la clientèle.
• Élaborer des rapports et des évaluations pour améliorer en continu les activités de l’organisme.
• Répondre aux demandes d'information de manière efficace et assurer le suivi des dossiers.

Autres tâches - 10 %

• Remplacer des collègues en congé ou en vacances, lorsque nécessaire.
• Accomplir toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement de l’organisme.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En nous rejoignant, tu deviendras un acteur central du développement communautaire, contribuant directement à créer des moments forts et mémorables pour les membres de la communauté. Ta capacité à innover et à mobiliser des ressources fera une différence concrète au quotidien. De plus, nous t'offrons un environnement de travail flexible, avec la possibilité de faire du télétravail et de profiter d'un horaire adapté à tes besoins. Tu auras également l'occasion de participer gratuitement aux activités de notre programmation saisonnière. Tu rejoindras une équipe dynamique, engagée et enthousiaste, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités de croissance.

Une disponibilité les fins de semaine sera requise lors des événements spéciaux de l’organisme. De plus, il est demandé d’assurer une garde de 7 jours, environ une fois toutes les cinq semaines.