Conseiller(ère) RH – Santé, sécurité et invalidité

Notre client est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) RH – Santé, sécurité et invalidité pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé vise à assurer une gestion efficace des dossiers CNESST et d’invalidité, tout en accompagnant les gestionnaires et employés dans l’application des meilleures pratiques en santé et sécurité du travail.

• Gérer et assurer le suivi des dossiers CNESST et d’invalidité (courts et longs termes).
• Analyser et traiter les réclamations en conformité avec les lois et réglementations en vigueur.
• Accompagner les gestionnaires dans la gestion des retours au travail et la mise en place de mesures d’adaptation.
• Collaborer avec les assurances et la CNESST pour négocier et optimiser les dossiers.
• Développer et implanter des stratégies de prévention en santé et sécurité au travail.
• Conseiller et former les gestionnaires sur les meilleures pratiques en gestion de l’absentéisme et de la SST.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et produire des rapports de gestion.

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion des invalidités et dossiers CNESST.
• Connaissance approfondie des lois et réglementations en santé et sécurité au travail.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Sens de l’organisation et rigueur administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, logiciels RH).

• Environnement de travail flexible et convivial
• Travail hybride / possibilité de télétravail
• Assurances complètes (médicale, dentaire, vision, invalidité, vie)
• Cotisation égale au RÉER
• Congés payés et horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés (PAE) et programmes de bien-être
• Stationnement gratuit sur place
• Tenue décontractée

Si vous êtes passionné(e) par la gestion des absences, des dossiers CNESST et de la SST, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, postulez dès maintenant.

Pour postuler : Envoyez votre CV via Jobillico ou contactez-nous directement par mail ry.chebani@lynx-rh.ca