Commis à l'expédition/réception

Tu aimes les tâches variées, celles qui demandent de la concentration et les environnements de travail structurés où il y a des processus à suivre ?

Tu es rigoureux, précis et bon en informatique ?

Et plus encore, tu aimes le travail d’équipe et tu cherches à évoluer dans une ambiance familiale et harmonieuse ?

Ne cherche plus, M2S Électronique est à la recherche d’un commis expédition/réception/magasin.

Bien établis depuis 43 ans, ce sont les valeurs de maîtrise, de progrès et d’harmonie qui nous distinguent. Pour nous, le potentiel humain est très important. Nous cherchons à faire croître nos talents et à leur faire vivre une expérience de travail humaine basée sur la confiance et le respect.

Vos principales responsabilités

Le commis expédition/réception/magasin assume la responsabilité de la réception et de l’expédition des marchandises. Il gère l’inventaire du matériel reçu tant au niveau de la quantité que de la qualité et planifie et prépare les composantes requises pour la production. Plus précisément, vous devrez :

• Préparer et emballer les produits ou les commandes à expédier en respectant les spécifications;
• Recevoir les marchandises et en contrôler leur conformité;
• Saisir la marchandise reçue dans l’ERP;
• Effectuer le suivi des quantités produites dans un ordre de fabrication versus la quantité reçue pour l’emballage afin de s’assurer que l’inventaire, soit à jour et exact;
• Déterminer le mode d’expédition avec le transporteur approprié et coordonner les expéditions;
• Établir et rédiger les notes de chargement, les documents de douane et autres documents d’expédition;
• Distribuer les composantes dans les étagères et les postes de travail et réapprovisionner les Kanban, s’il y a lieu;
• Appliquer les avis de changement en cours de production sur les bons de travail;
• Procéder à la prise d’inventaire cyclique et annuelle;
• Toutes autres tâches connexes

Pourquoi nous choisir pour ton prochain emploi ?

• Salaire horaire entre 23,02$ et 26,36$ selon l’expérience +bonis annuel selon la performance de l’entreprise;
• Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00;
• Régime d’assurance collective incluant les soins dentaires et payé à 56% par l’employeur;
• REER avec participation de l’employeur;
• 100$ par année pour le remboursement d’activité sportive;
• 3 jours fériés supplémentaires que ceux proposés par les normes du travail;
• Possibilité de se faire payer ses congés personnels non utilisés chaque année;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Bonne ambiance de travail et équipe de travail sympathique;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Activités sociales;
• Stationnement sur place.