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Magasin Latulippe

Superviseur par intérim

2100, rue Des Grands-Marchés, Trois-Rivières,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Superviser les activités du département du vêtement de plein air, en respect avec les procédures et politiques du magasin.

Vous trouverez chez nous :

- Un environnement de travail conviviable selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion)
- Du transport en commun à proximité;
- Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ;
- Des prêts d'équipement;
- Des maladies payées;
- CELI et REER collectifs;
- Un stationnement gratuit .

Relevant du directeur adjoint, la personne sera amenée à accomplir les tâches suivantes :

- Assurer la supervision du département ;

- Assigner les objectifs de vente individuels et faire les suivis nécessaires ;

- Faire le suivi des résultats des ventes et proposer des mesures visant l'amélioration de celles-ci ;

- Rencontrer les employés individuellement ou en groupe afin de les motiver, les former et leurs communiquer les informations pertinentes ;

- Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;

- Effectuer la planification des horaires de travail;

- Travailler en collaboration avec les manutentionnaires quant à l'aménagement du département et à l'inventaire de la marchandise.

Conditions de travail:

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 6 mois à temps plein de 40 heures par semaine. Possibilité de prolongation de contrat.
L'horaire de travail comprend un soir par semaine (jeudi, vendredi) et une fin de semaine sur deux.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

- Minimum d’un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail ;

- Connaissance des techniques de vente en commerce de détail ;

- Connaissance de MS Office (Word, Excel et Outlook) ;

- Intérêt pour le monde du plein air, un atout ;

- Être orienté sur les résultats ;

- Être organisé et structuré ;

- Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail ;

- Faire preuve d'une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé