Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Assurance collective payée en partie par l'employeur; médicament, dentaire, para-médical, voyage, long terme, salaire et assurance vie.
Congés mobiles
Après une année de service, deux congés mobiles annuels ou monayables.
Formation continue
Éligibilité aux formations internes et/ou externes
Description
Le titulaire est responsable des processus commerciaux, de la gestion de ses ressources humaines; composés de l'équipe service clientèle, service soumission et planification des travaux à effectuer. Expertise en marketing, coordination et gestion et analyse de projets; Connaissance du marché de l'Aéronautique un atout; formation en administration des affaires. Le titulaire assiste le directeur commercial dans ses tâches quotidienne, d'analyse du marché, communication avec la clientèle Amérique du Nord, Angleterre, Brésil et Italie. Le titulaire maîtrise les outils Excel, PowerPoint, Outlook, Microsoft, SAP.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Jugement, dynamisme, intégrité et leadership. Moins de deux années d'expérience en gestion des ressources humaines et gestion de la charge de travail. Capacité d'analyse et conception de tableaux IP.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé