Intervenant santé mentale

À la recherche de nouveaux défis? Une carrière stimulante t'attend à Maison l’Échelon! BIENVENUE AUX ÉTUDIANTS EN INTERVENTION

Nous sommes à la recherche d'un intervenant ou d'une intervenante en santé mentale

2 POSTES PERMANENT À COMBLER !!! (possibilité de combiner les 2)

En plus de te joindre à une grande famille qui saura reconnaître ta vraie valeur, voici ce qui t'attend:

• Échelle salariale de 19.45$ à 22.43$/h;
• Poste #1 - 2 fin de semaine sur 3 (15h/sem) Horaire: 1ière fds Samedi : 8h45 à 22h00 Dimanche : 15h15 à 22h00, 2e fds Samedi : 15h15 à 22h00 Dimanche, 8h45 à 22h00, 3e fds: congé;
• Poste #2 - Vendredi 15h00 à 22h00
• Possibilité d'augmenter les heures sur la liste de rappel.
• Assurances collectives payé à 50% par l'employeur (après l'obtention d'un poste de 24h et plus);
• Quatre (4) semaines de vacances (après un an);
• 13 congés fériés dont un pour ton anniversaire (en bénéfices marginaux);
• Sept (7) jours de congé maladie (en bénéfices marginaux);
• Un régime de retraite de 4.5% majoré par l'employeur de 4.5% donc 9%;
• Possibilité de promotion au poste d'INTERVENANT PRINCIPAL après l'acquisition d'expérience et la formation complété.

Rôles et responsabilités
Relevant du coordonnateur, l’intervenant accompagne et soutient les résidents en vue de maximiser leurs démarches vers une plus grande autonomie ou un maintien de leur situation. L’intervenant travaille collaboration avec les autres employés du milieu.

• Se référer aux plans de séjour;
• Observation, rencontre individuelle et prise de notes régulière;
• Accompagnement dans la réalisation des démarches et projets;
• Accompagnement dans la réalisation des AVD et AVQ;
• Accompagnement dans les situation de crise;
• S’informer et compléter tous documents administratifs pertinents ou requis ponctuellement;
• Contrôler la prise de médicaments et en connaître minimalement les effets ;
• S’assurer que les résidents connaissent et respectent les politiques et règles du milieu;
• Favoriser une vie de groupe harmonieuse;
• Gérer le local/salle communautaire et autres espaces communs, en assurant: la sécurité, l’entretien, l’aménagement, l’installation des équipements, etc.; s’assurer que les résidents utilisent adéquatement les équipements et le matériel;
• Travailler en collaboration avec les autres employés du milieu: préposés aux soins personnels, surveillants de nuit, cuisiniers, concierges, ouvriers, etc., selon le cas;
• Exécuter toutes autres tâches en lien avec sa fonction qui lui sont confiées par le coordonnateur.