Description
- Reconnu pour son approche humaine et solidaire, visant à soutenir et à accompagner ses bénéficiaires dans leur réinsertion sociale, , le Centre de transition Perceval est actuellement à la recherche d'un adjoint ou d’une adjointe à la direction pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel impliquera la gestion comptable de l'organisme ainsi que la coordination des activités administratives en soutien à la direction générale.
- Principales responsabilités
- Préparation et mise à jour régulière des comptes, incluant la collaboration avec les vérificateurs, la production du bilan et de la balance de vérification.
- Émission et saisie des chèques, dépôts, compensation, et perception des loyers.
- Vérification et production des rapports de conciliation bancaire.
- Comparaison des résultats avec le budget prévu, production des reçus, et gestion des déductions à la source (DAS), FSS et CSST.
- Traitement des paies et gestion des assurances des employés.
- Production des rapports de réclamations de T.P.S. et R.V.Q., et envoi des relevés 1 et T4 aux employés et aux gouvernements.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de bureau, gérer les fournitures de bureau, et coordonner les besoins logistiques du personnel.
- Rémunération compétitive
- Vacances annuelles
- Régime de retraite à cotisations déterminées
- Assurances collectives
Profil recherché
Exigences requises
- DEC en comptabilité
- Cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire
- Excellentes compétences en français écrit et parlé.
- Autonomie, rigueur et minutie
- Très bon sens de l’organisation et de gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer.
- Intérêt marqué pour le milieu communautaire et la cause de la santé mentale.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.