Description
Notre client, le Groupe Santé Nadon, est une entreprise familiale en pleine croissance, spécialisée dans la gestion des soins et des services aux personnes hébergées. Avec cinq établissements de soins de longue durée (CHSLD) répartis entre Laval et la Montérégie, le groupe offre une approche de gestion axée sur des valeurs humaines et une équipe de près de 700 employées. Notre client a à cœur des valeurs humaines en créant un environnement sécurisant, bien organisé et dynamique, où chacun peut s’épanouir et réussir.
Sous la responsabilité de la directrice des ressources financières, le contrôleur financier ou la contrôleuse financière sera responsable de la comptabilité financière et de gestion, ainsi que de l’analyse de données pour deux établissements basés à Laval. La personne assistera également les résidents et résidentes, les familles et les gestionnaires pour les dossiers sous sa charge.
Principales responsabilités
Exigences requises
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
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Sous la responsabilité de la directrice des ressources financières, le contrôleur financier ou la contrôleuse financière sera responsable de la comptabilité financière et de gestion, ainsi que de l’analyse de données pour deux établissements basés à Laval. La personne assistera également les résidents et résidentes, les familles et les gestionnaires pour les dossiers sous sa charge.
Principales responsabilités
- Assurer la comptabilisation des données financières et opérationnelles
- Effectuer des analyses d’écarts
- Superviser la trésorerie, la comptabilité et la facturation de l’hébergement
- Préparer les rapports financiers et budgétaires, y compris ceux exigés par le Ministère, et en assurer le suivi
- Participer à la préparation et au suivi du dossier de l’audit externe et assister les auditeurs externes
- Développer des rapports de gestion et des analyses financières
- Gérer les petites caisses des résidents et résidentes ainsi que les prélèvements autorisés
- Accompagner les familles dans les démarches administratives et financières
- Participer à l’évolution des systèmes comptables et veiller à l’application des réglementations
- Appliquer et améliorer les contrôles internes des opérations comptables
- Salaire annuel pouvant aller jusqu’aux alentours de 85 000$
- 35 h par semaine, du lundi au vendredi
- 4 semaines de vacances, 10 jours fériés et 8 jours de maladie et occasionnels
- Assurances collectives
- En processus de conventionnement
- Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) et Fonds de solidarité FTQ
- Environnement familial, dynamique et chaleureux
Exigences requises
- Un baccalauréat (BAC) en administration des affaires avec concentration en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux
- Titre professionnel CPA un atout
- Connaissance des règles et du cycle complet de la paie au Québec un atout
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et de créativité tout en respectant les dynamiques de l’équipe
- S’impliquer activement et apporter des idées novatrices pour optimiser les processus
- Collaborer efficacement en équipe et faire preuve d’excellentes compétences en communication
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
