Description
Le contrôleur ou la contrôleuse est un membre clé de l’équipe. La personne joue un rôle actif au sein de l’organisation en améliorant les processus comptables, en donnant accès à l’information financière et en assurant la mise en place de contrôles internes efficaces.
Principales responsabilités
- Participer à la production des rapports de gestion pour la direction
- Gérer les processus de fin de mois et optimiser la préparation des états financiers
- Analyser la performance financière et faire les comparaisons avec les budgets et les années précédentes des entités sous sa responsabilité afin de fournir des informations financières à valeur ajoutée
- Assurer la mise en place et le respect des procédés de contrôle interne et des politiques
- Collaborer de près avec les divers services de l’organisation pour s’assurer du respect des politiques et des procédures financières
- Effectuer les déclarations et les remises mensuelles des taxes à la consommation ainsi que les calculs des impôts de l’entreprise
- Participer aux différents projets spéciaux visant l’amélioration des processus
- Participer aux analyses financières et à l’évaluation des projets de croissance de l’entreprise
- Préparer le dossier annuel de vérification financière
- Être responsable des relations avec les autorités fiscales et gouvernementales
- Superviser, possiblement, une équipe de 4 à 6 personnes
Conditions d’emploi
- Rémunération concurrentielle
- Prime annuelle
- Horaire à temps plein sur 4,5 jours avec possibilité de terminer à midi le vendredi toute l’année
- Assurances collectives
- REER avec cotisation de 4 % de l’employeur
Exigences requises
- Baccalauréat en administration des affaires – option comptabilité
- De 5 à 10 années d’expérience
- Titre de CPA (atout)
- Excellente connaissance d’Excel
- Anglais parlé et écrit de niveau avancé (atout)
- Excellente capacité à synthétiser l’information tout en ayant un souci du détail
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe
- Capacité à réussir dans un milieu en croissance et à s’adapter au changement
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.