Description
Notre client, Capitale Mobilité, est une société en commandite mise sur pied par le Réseau de transport de la Capitale (RTC) qui agit à titre de leader dans le développement commercial et immobilier de la mobilité à Québec.
L’organisation est en pleine croissance ; elle multiplie les projets afin d’optimiser la mise en valeur et l’intégration d’actifs qui favorisent la mobilité et l’expérience de transport collectif. Elle est d’ailleurs responsable d’assurer l’exploitation du service de vélopartage àVélo.
Capitale Mobilité est actuellement à la recherche d’un contrôleur financier ou d’une contrôleuse financière qui lui permettra d’atteindre ses objectifs de croissance. Relevant de la directrice administrative, la nouvelle ressource sera responsable de tout ce qui touche à la comptabilité et à la finance de Capitale Mobilité. Elle sera bien sûr en collaboration quotidienne avec l’équipe du RTC de Québec.
Principales responsabilités
Conditions d’emploi
Exigences requises
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
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L’organisation est en pleine croissance ; elle multiplie les projets afin d’optimiser la mise en valeur et l’intégration d’actifs qui favorisent la mobilité et l’expérience de transport collectif. Elle est d’ailleurs responsable d’assurer l’exploitation du service de vélopartage àVélo.
Capitale Mobilité est actuellement à la recherche d’un contrôleur financier ou d’une contrôleuse financière qui lui permettra d’atteindre ses objectifs de croissance. Relevant de la directrice administrative, la nouvelle ressource sera responsable de tout ce qui touche à la comptabilité et à la finance de Capitale Mobilité. Elle sera bien sûr en collaboration quotidienne avec l’équipe du RTC de Québec.
Principales responsabilités
- Produire les états financiers des différentes unités d’affaires
- Prendre en charge l’élaboration et la planification des budgets
- Gérer et prévoir les flux de trésorerie
- Réaliser différentes analyses afin d’appuyer les décisions organisationnelles
- Planifier le dossier de fin d’année et collaborer avec les auditeurs externes
- Améliorer et maintenir à jour le modèle de coût/prix de revient dans Excel
- Gérer les demandes et les suivis de financement externes
- Présenter les états financiers et les analyses demandées à la direction et au conseil d’administration
- Mettre en place et développer des indicateurs de performance et un tableau de bord
- Maintenir un contrôle interne efficace
- Participer de façon active à l’amélioration continue des processus
Conditions d’emploi
- Horaire de travail de 35 heures par semaine
- Salaire très compétitif
- Assurance collective payée à 75 % par l’employeur
- REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %
- Bonus annuel selon performance
- Jusqu’à trois (3) jours de télétravail par semaine
- Minimum 3 semaines de vacances par année
- Banque de congés mobiles et maladies
- 13 congés fériés
- Stationnement gratuit
- Accès gratuit à une salle d’entraînement
- Abonnement annuel àVélo au besoin
- Abonnement annuel RTC au besoin
Exigences requises
- BAC en comptabilité
- Titre de CPA
- Cinq (5) ans à huit (8) d’expérience pertinente
- Expérience en immobilier (atout)
- Curiosité et désir d’apprendre
- Autonomie et proactivité
- Facilité à agir dans un environnement changeant et excellente capacité d’adaptation
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
