Vise le développement de ta carrière en misant sur une entreprise qui a des nerfs d’acier, une passion pour les relations d’affaires durables ainsi que des employés expérimentés et des valeurs solides qui en font son alliage.
Acier Québec-Maritimes inc. dont le siège social est situé à Rivière-du-Loup offre des produits de qualité dans le domaine de l’acier dans tout l’Est-du-Québec, l’Abitibi, la Côte-Nord, le Nouveau-Brunswick ainsi que les provinces de l’Atlantique. Grâce à son alliance avec Acier Transbec, le plus important regroupement d’achats de produits d’acier au Québec et en Ontario, l’entreprise a un accès direct aux plus grandes aciéries, l’accessibilité à une vaste gamme de produits et un pouvoir de négociation garantissant aux clients le meilleur prix sur le marché.
Ces atouts majeurs font de Acier Québec-Maritimes un carrefour incontournable dans la vente de métaux de tout genre. La création de ce nouveau poste vient positionner la force de vente d’une équipe chevronnée.
Propulse ta carrière à un prochain niveau !
Tes principales responsabilités :
- Participer à la planification stratégique de l’entreprise ainsi qu’à l’élaboration des orientations et des stratégies de développement en fonction des objectifs visés ;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de ventes ;
- Établir et suivre des indicateurs de performance et de rentabilité liés aux ventes et aux opérations et proposer des recommandations d’amélioration ;
- Assurer une veille stratégique du marché et des pratiques d’affaires de la concurrence ;
- Assurer une bonne gestion des prix et coordonner les soumissions ;
- Assurer le contrôle des volumes de vente, des marges de profit et la mise en œuvre des stratégies de rentabilité ;
- Soutenir le président dans la gestion des opérations de l’entreprise ;
- Assurer une saine gestion des ressources sous sa responsabilité (4 employés) conformément aux politiques, normes et procédures de l’entreprise ;
- S’assurer de l’accueil et de la formation des représentants ;
- Mobiliser son équipe autour des objectifs d’affaires visés.
Exigences :
- Baccalauréat en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions ;
- 5 ans d’expérience en vente ;
- Expérience en gestion de personnel ;
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée ;
- Connaissance des produits dans le domaine de l’acier et de l’aluminium représente un fort atout ;
- Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit ;
- Permis de conduire classe 5 valide pour les déplacements ;
- Bonne maîtrise de l’informatique.
Profil recherché :
- Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles
- Habiletés de négociation
- Leadership mobilisateur
- Planification, , contrôle et suivi
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Les conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein
- Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
- Disponibilité pour les déplacements dans l’ensemble du Québec, à raison de quelques semaines par année
- Salaire très concurrentiel (rémunération de base et bonifications)
- Semaines de vacances, à discuter
- Voiture fournie
- Programme d’assurances collectives
- REER collectif
- Cellulaire et ordinateur portable fournis
Pour te joindre à une entreprise ambitieuse qui vise l’excellence, fait nous parvenir ta candidature en mentionnant le concours CF-AQM-24 à l’attention de Marie-Claude Boucher, directrice en services-conseils, par courrier électronique à : recrutement.est @mallette.ca
Nous remercions toutes les candidatures de leur intérêt et tenons à préciser que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
